公告日期：2025-06-19

证券代码：002766 证券简称：索菱股份 公告编号：2025-037
深圳市索菱实业股份有限公司

关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划

预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件及第二个行权期行权
条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次符合限制性股票解除限售条件的激励对象为 2 人，符合股票期权行
权条件的激励对象为 1 人，本次涉及符合解除限售或行权的资格的激励对象合计3 人。

限制性股票可解除限售数量：18.00 万股。

股票期权可行权数量：7.50 万份；行权价格：4.25 元/份。

本次行权和解除限售事宜需在有关机构办理相关手续结束后方可行权和
解除限售，届时公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

深圳市索菱实业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 17 日召
开了第五届董事会第二十次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件及第二个行权期行权条件成就的议案》。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）公司股权激励计划简述

2022 年 5 月 24 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议通过了《关于<公
司 2022 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，本激励计划的主要内容如下：

1、标的股票种类：公司 A 股普通股。

2、激励工具：限制性股票和股票期权。

3、标的股票来源：股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股。
4、激励对象：本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过 108 人，为公
告本激励计划时在公司（含控股子公司、分公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员。

5、本激励计划授予的权益在激励对象间的分配情况：

（1）限制性股票

公司拟向激励对象授予的限制性股票数量为 430.00 万股，占本激励计划草
案公告时公司股本总额 84,350.80 万股的 0.51%。其中首次授予 370.00 万股，
占本激励计划草案公告时公司股本总额 84,350.80 万股的 0.44%；预留 60.00 万
股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额 84,350.80 万股的 0.07%。
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授限制性 占本激励计 占本激励计划

序号 姓名 职务 股票的数量 划拟授予总 公告日股本总

(万股) 量的比例 额的比例

1 盛家方 董事长、总经理 180.00 11.25% 0.21%

2 蔡新辉 董事、财务总监 40.00 2.50% 0.05%

核心管理人员（5 人） 150.00 9.38% 0.18%

首次授予部分合计 370.00 23.13% 0.44%

预留部分 60.00 3.75% 0.07%

合计 430.00 26.88% 0.51%

（2）股票期权

公司拟向激励对象授予的股票期权数量为 1,170.00 万份，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额 84,350.80 万股的 1.39%。其中首次授予 1,145.00 万
份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 84,350.80 万股的 1.36%；预留 25.00 万份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 84,350.80万股的 0.03%。

获授股票期 占本激励计划……
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