根据2026年6月25日股东会决议公告”(公告编号:2026-027)本次通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。请问2026年高管薪酬的考核指标是否与净利润、净资产收益率等核心财务指标直接挂钩?2025年高管实际薪酬总额与公司经营业绩(如营收、利润变动)的匹配度如何
环球印务:
您好,感谢您的关注。公司严格遵循公司治理相关规定,构建科学合理的薪酬管理体系。薪酬标准综合考量岗位工作内容、承担的管理责任与风险等,兼顾行业市场薪酬水平,坚持与市场发展相适应,与公司经营业绩、个人业绩相匹配,与公司可持续发展相协调。谢谢。
您好,感谢您的关注。公司严格遵循公司治理相关规定,构建科学合理的薪酬管理体系。薪酬标准综合考量岗位工作内容、承担的管理责任与风险等,兼顾行业市场薪酬水平,坚持与市场发展相适应,与公司经营业绩、个人业绩相匹配,与公司可持续发展相协调。谢谢。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2026-07-01 15:00:04
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