公告日期：2026-05-12

证券代码：002838 证券简称：道恩股份 公告编号：2026-051
山东道恩高分子材料股份有限公司

关于奋斗者1号员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。

山东道恩高分子材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 12 月 16 日召
开第五届董事会第十八次会议、第五届监事会第十一次会议及于 2025 年 1 月 3 日召开
2025 年第一次临时股东大会,审议通过了《关于<山东道恩高分子材料股份有限公司奋斗者 1 号员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体详见公司披露在巨潮资讯网的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司奋斗者 1号员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）第一个锁定期的情况公告如下：

一、本员工持股计划实施情况

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A 股普通股股票。
2025 年 5 月 13 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 4,800,000 股公司股票已于
2025 年 5 月 12 日以非交易过户的方式过户至公司开立的“山东道恩高分子材料股份有
限公司－奋斗者 1 号员工持股计划”专用证券账户，占公司目前总股本的 1%，过户价
格为 10.35 元/股。具体详见公司于 2025 年 5 月 14 日披露在巨潮资讯网的公告《关于
奋斗者 1 号员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2025-086）。

二、本员工持股计划的存续期和锁定期

本员工持股计划的存续期为 48 个月，自本员工持股计划草案经公司股东会审议通过且公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。公司应当在股东会审议通过后 6 个月内完成标的股票的非交易过户。标的股票分三期解锁，锁定期分别为 12个月、24 个月、36 个月，自公司公告标的股票登记过户至本员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，本员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度公司业绩考核目标及个人绩效指标达成情况分配至持有人，每期解锁比例分别为 40%、30%、30%。

本员工持股计划第一个锁定期将于 2026 年 5 月 13 日届满，解锁数量为 1,920,000
股，占公司总股本 0.40%。

三、本员工持股计划第一个锁定期考核情况及后续安排

（一）考核情况

本员工持股计划标的股票分三期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个月、36 个月，
自公司公告标的股票登记过户至本员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，本员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度公司业绩考核目标及个人绩效指标达成情况分配至持有人，每期解锁比例分别为 40%、30%、30%。公司业绩考核目标及个人绩效指标具体如下：

1、公司业绩考核目标

解锁批次 业绩考核目标

第一个解锁期 2025 年度公司经审计的营业收入不低于 54 亿元

第二个解锁期 2026 年度公司经审计的营业收入不低于 60 亿元

第三个解锁期 2027 年度公司经审计的营业收入不低于 67 亿元，且 2025-2027 年度公司经
审计的营业收入合计不低于 181 亿元

注：上述“营业收入”以公司经审计合并报表所载数据为计算依据。

根据中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告，公司 2025 年度营
业收入 60.56 亿元，达到本员工持股计划第一个解锁期设定的公司层面业绩考核目标。
2、个人绩效指标

持有人每年度个人绩效考核结果分为 A、B、C 三个档次。届时根据以下考核评级表中对应的解锁比例确定各持有人最终所归属的本计划份额及比例：

个人绩效考核结果 A B C

对应解锁比例 按实际分数(百分制) 30% 0%

比例解锁

在公司业绩目标达成的前提下，持有人当年实际可解锁的权益数量=个人当年计划解锁的数量×……
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