公告日期：2026-04-28

证券代码：002849 证券简称：威星智能 公告编号：2026-030
浙江威星智能仪表股份有限公司

关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬的确认

及 2026 年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江威星智能仪表股份有限公司（以下简称“公司”或“威星智能”）于 2026年 4 月 24 日召开的第六届董事会第六次会议审议通过了《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬的确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，因全体董事对《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬的确认及 2026 年度薪酬方案的议案》审议回避表决，该议案将直接提交公司股东会审议。现将具体薪酬方案公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

2025 年度，在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司或子公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领取薪金。独立董事的薪酬以津贴形式每半年发放一次。经核算，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：

从公司获得的税前
姓名 职务 任职状态

报酬总额（万元）

黄华兵 董事长、总经理 现任 120

余庆竹 董事、副总经理 现任 90

张妍 原董事、副总经理、 离任 60

董事会秘书

杜晨鹏 原董事 离任 20

张凯 独立董事 现任 8

谢会丽 独立董事 现任 8

鲍立威 独立董事 现任 8

陈智园 副总经理、财务总 现任 70

监

方炯 副总经理 现任 70

鲍红伟 副总经理 现任 65

吴正祥 副总经理 现任 55

田伟 副总经理 现任 60

赵彦华 副总经理 现任 64.23

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

（一）适用范围

公司董事（含独立董事、职工代表董事）、高级管理人员

（二）适用期限

2026 年度薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过后生效至新的薪酬方
案通过后自动失效。

（三）薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

（1）独立董事津贴

独立董事领取固定津贴，津贴标准为 8 万元/年（含税），其履行职务发生的费用由公司实报实销。

（2）非独立董事薪酬

公司非独立董事，若其未在公司担任董事以外的其他职务，该董事不在公司领取董事薪酬；若其同时担任公司高级管理人员或其他职务的，该董事以其在公司的实际岗位和职务领取薪酬，基本薪酬按月平均发放，年终绩效奖励根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。

2、高级管理人员薪酬

公司高级管理人员以其在公司的实际岗位职务领取薪酬，其薪酬由基本绩效、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其……
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