公告日期：2026-05-09

实丰文化发展股份有限公司

关于向 2026 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
授予股票期权和限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权和限制性股票授予日：2026 年 5 月 8 日

2、股票期权授予数量为573 万份，行权价格为 16.79 元/份

3、股票期权授予人数：93 人

4、限制性股票授予数量为149 万股，授予价格为8.39 元/股

5、限制性股票授予人数：22 人

实丰文化发展股份有限公司（以下简称“公司”、“实丰文化”或“上市公
司）于 2026 年 5 月 8 日召开第四届董事会第十七次会议，审议通过《关于向公
司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权和限制性股票的议案》，根据公司《2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的相关规定，以及公司 2026 年第一次临时股东会的授
权，董事会确定本激励计划的授予日为 2026 年 5 月 8 日，向符合授予条件的 93
名激励对象授予股票期权 573.00 万份，行权价格为 16.79 元/份，向符合授予条
件的 22 名激励对象授予限制性股票 149.00 万股，授予价格为 8.39 元/股。现将
相关事项公告如下：

一、本激励计划简述

公司于 2026 年 4 月 27 日召开的 2026 年第一次临时股东会审议通过了《关
于<2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，主要内容如下：

（一）本激励计划的授予情况

1、激励计划的激励方式：股票期权和限制性股票。

2、激励计划的股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。

3、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予的股票期权 573.00 万股；拟向激励对象授予限制性股票 149.00 万股。

4、激励对象：本激励计划授予的激励对象总人数为 95 人，其中获授股票期权的激励对象为 93 人，获授限制性股票的激励对象为 22 人。包括本激励计划公告时在公司（含下属公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括公司的独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

5、授予/行权价格：授予股票期权的行权价格为 16.79 元/份，授予限制性股票的授予价格为 8.39 元/股。

（二）股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日和禁售期安排

1、股票期权激励计划的有效期

股票期权激励计划有效期自股票期权授权日起至激励对象获授的所有股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。

2、股票期权激励计划的授权日

本激励计划经公司股东会审议通过后，公司将在 60 日内按相关规定召开董事会向激励对象授予股票期权，并完成授予登记、公告等相关程序。公司未能在60 日内完成上述工作的，将及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的权益失效。

授权日在本激励计划经公司股东会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。

3、股票期权激励计划的等待期

本激励计划授予的股票期权等待期分别为自股票期权授权日起 12 个月、24个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在行使权益前不得转让、用于担保或偿还债务。

4、股票期权激励计划的可行权日

在本激励计划经股东会通过后，授予的股票期权自等待期满后，且在激励对象满足相应行权条件后可以开始分次行权。可行权日必须为交易日，且不得在下列期间内行权：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日
期的，自原预约公告日前十五日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

在本激励计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有关规定发生了变化，则激励对象行权时应当符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

5、股票期权激励计划的行权安排

本激励计划授予股票期权的行权期及各期行权安排如下表所示：

行权安排 ……
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