公告日期：2025-07-05

证券代码：002863 证券简称：今飞凯达 公告编号：2025-035
浙江今飞凯达轮毂股份有限公司

关于2022年员工持股计划第三个锁定期届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，

没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江今飞凯达轮毂股份有限公司（以下简称“公司”、“今飞凯达”）于 2022年 5 月 6 日召开第四届董事会第二十二次会议、第四届监事会第十五次会议，并
于 2022 年 5 月 23 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<浙江
今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年员工持股计划有关事项的
议案》，具体内容详见公司于 2022 年 5 月 7 日、2022 年 5 月 24 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及公司2022年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）等相关规定，本员工持股计划第三个锁定期于2025年7月4日届满。现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的基本情况及锁定期届满情况

（一）本员工持股计划的基本情况

本员工持股计划的股份来源为公司此前已回购的公司股份，即公司于 2021
年 11 月 23 日至 2022 年 4 月 30 日期间回购的股份 9,703,800 股，占当时公司总
股本的 1.95%。

2022年7月4日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“浙江今飞凯达轮毂股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的回购股票已于2022年7月1日全部非交易过户至“浙江今
飞凯达轮毂股份有限公司－2022年员工持股计划”专户，过户股数为9,703,800股，约占公司当时总股本的1.95%，过户价格为3.97元/股。具体内容详见公司于2022年7月5日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
（二）锁定期届满情况

根据《公司2022年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为72个月，所获标的股票的锁定期为12个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算（即2022年7月5日），锁定期满后，本员工持股计划所持股票权益将依据业绩考核结果分五期分配至持有人，每期解锁比例均为20%。

其中，本员工持股计划第三个锁定期于2025年7月4日届满，解锁日为2025年7月5日，可解锁股数为190.3260万股，占公司目前总股本的0.3175%。

二、本员工持股计划第三个解锁期业绩考核完成情况及其解锁情况

根据公司《公司 2022 年员工持股计划》及《公司 2022 年员工持股计划管
理办法》，本员工持股计划第三个解锁期的业绩考核完成情况如下：

（一）公司层面的业绩考核

解锁期 公司层面业绩考核要求

第三个解锁期 以 2021 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低于 15.00%

注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。

根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的中汇会审【2025】5036号《浙江今飞凯达轮毂股份有限公司2024年度审计报告》，公司2024年经审计的营业收入为4,899,818,628.64元，较2021年增长23.88%，本员工持股计划第三个解锁期公司层面的业绩考核目标达成。

（二）个人层面的业绩考核

若公司层面的业绩考核达标，则本员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量，具体如下：

考核结果 合格 不合格

解锁比例 100% 0

个人当期解锁标的股票权益数量=目标解锁数量×解锁比例。

若个人层面绩效考核结果为“不合格”，则该年度该员工持有份额中计划解锁的标的股票权益不得解锁，由持股计划管理委员会收回，择机出售后以出资金额加上中国人……
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