公告日期：2025-06-14

证券代码：002886 证券简称：沃特股份 公告编号：2025-024
深圳市沃特新材料股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划第一个锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市沃特新材料股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 1 日召
开的第四届董事会第二十八次会议、第四届监事会第二十五次会议，以及于 2024
年 4 月 17 日召开 2024 年第二次临时股东大会审议通过《关于<深圳市沃特新材
料股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，具体内容详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及公司《2024 年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计划”）等相关规定，本
次员工持股计划第一个锁定期将于 2025 年 6 月 14 日届满，现将本次员工持股计
划锁定期届满的相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期安排

1、本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司 A股
普通股股票。公司于 2024 年 6 月 13 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳
分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户持有的 2,214,700
股公司股票已于 2024 年 6 月 12 日以非交易过户的方式过户至本次员工持股计
划专户，占公司总股本 0.84%。具体内容详见公司 2024 年 6 月 14 日在巨潮资讯
网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于 2024 年员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2024-059）。

2、本次员工持股计划的存续期为 48 个月，自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告全部标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、
36 个月，每期解锁标的股票的比例分别为 30%、30%、40%。锁定期满后，本次员工持股计划所持股票权益将依据对应考核年度考核结果分配至持有人。

本次员工持股计划第一个锁定期将于 2025 年 6 月 14 日届满，符合解锁条件
的激励对象人数为 18 人，可解锁标的股票数量为 664,410 股，为本次员工持股计划总数的 30%，占公司总股本 0.25%。

二、本次员工持股计划第一个锁定期条件成就的情况说明

本次员工持股计划通过对个人绩效指标进行考核，持有人的个人业绩考核按照公司现行绩效考核的相关规定组织实施。持有人个人绩效考核结果分为 A、B、C 三个档次。届时根据以下考核评级表中对应的解锁比例确定各持有人最终所归属的本计划份额及比例:

个人绩效考核结果 A B C

对应解锁比例 100% 80% 0%

持有人当期可解锁标的股票权益数量=当期计划解锁数量×对应解锁比例。
根据公司绩效考核相关制度，对参加本次员工持股计划的员工进行考核，持有人第一个锁定期个人绩效考核均为“A”，对应解锁比例为 100%。

综上，本次员工持股计划第一个锁定期持有人个人绩效考核目标均已达成，符合公司 2024 年员工持股计划的规定，可以按期解锁。

三、本次员工持股计划第一个锁定期届满后的后续安排

1、根据本次员工持股计划的相关规定，锁定期满后，由管理委员会决定以下事宜：

（1）管理委员会将根据市场情况择机出售所持的标的股票。

（2）管理委员会确定标的股票的处置方式。

（3）管理委员会变现员工持股计划资产，并按持有人所持份额的比例，分配给持有人。如存在剩余未分配标的股票及其对应的分红（如有），由管理委员会在本次员工持股计划存续期满前按持有人所持份额的比例进行分配。

（4）本次员工持股计划锁定期届满至存续期届满或提前终止前，由管理委员会根据持有人会议的授权出售本次员工持股计划所持的标的股票，在依法扣除相关税费后，在届满或终止之日起 30 个工作日内完成清算，并按持有人持有的份额进行分配。

2、本次员工持股计划将……
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