公告日期：2025-10-13

湖南启元律师事务所

关于宇环数控机床股份有限公司
调整2025年限制性股票激励计划以及2025
年限制性股票激励计划授予事项

的

法律意见书

湖南启元律师事务所关于宇环数控机床股份有限公司
调整2025年限制性股票激励计划以及2025年限制性股票激
励计划授予事项的

法律意见书

致：宇环数控机床股份有限公司

湖南启元律师事务所（以下简称“本所”）接受宇环数控机床股份有限公司（以下简称“公司”、“宇环数控”）的委托，作为特聘专项法律顾问为公司2025年限制性股票激励计划项目（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”或“本计划”）提供法律服务。

本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《监管指南第1号》”）以及《宇环数控机床股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》（草案）”）等有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司调整本激励计划（以下简称“本次调整”）以及向激励对象授予本激励计划限制性股票（“以下简称”本次授予“）的相关事项所涉及的有关事实进行了核查和验证，出具本《法律意见书》。

为出具本《法律意见书》，本所特作如下声明：

（一） 本所依据我国法律、法规、地方政府及部门规章、规范性文件及中国证监会、证券交易所的有关规定以及本《法律意见书》出具日以前已经发生或者存在的事实发表法律意见。

（二） 本所已严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对公司的行为以及本次激励计划的合法、合规、真实、有效进行了充分的核查验证，保证本《法律意见书》不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

（三） 本所同意将本《法律意见书》作为公司本次激励计划的必备文件之一，随其他申请材料一起上报或公开披露，并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任。

（四） 本所出具法律意见是基于公司已向本所保证：公司及其实际控制人、董事、监事、其他高级管理人员及相关自然人已向本所提供了本所律师认为出具法律意见所必需的、真实、完整、有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言，并无隐瞒、虚假或重大遗漏之处，所有资料上的签名及/或印章均系真实、有效。
（五） 本所在出具法律意见时，对于法律专业事项履行了法律专业人士特别的注意义务，对会计、评估、资信评级等非法律专业事项履行了普通人的一般注意义务。

（六） 对于本所出具法律意见至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所根据公司、有关政府部门以及其他相关机构、组织或个人出具的证明出具意见。对从国家机关、具有管理公共事务职能的组织、会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构、公证机构等独立第三方机构取得的证据资料，本所在履行一般注意义务后，直接将其作为出具法律意见的依据。本所在法律意见中对有关验资报告、审计报告、经审计的财务报告、审核或鉴证报告、资产评估报告、资信评级报告等专业文件的引用，并不意味着本所对这些数据或结论的真实性、准确性、完整性作任何明示或默示的保证及/或承担连带责任。

（七） 本所未授权任何单位或个人对本《法律意见书》作任何解释或说明。
（八） 本《法律意见书》仅供公司实行本次激励计划之目的使用，未经本
所书面同意，不得用作任何其他目的。

正 文

一、本次调整及本次授予的批准与授权

1、2025 年 9 月 5 日，公司第五届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第
五届董事会第七次会议及第五届监事会第六次会议分别审议并通过了《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。

2、2025 年 9 月 9 日至 2025 年 9 月 18 日，公司通过内部 OA 系统对本次拟
激励对象名单及职位进行了公示，至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未
收到任何异议。2025 年 9 月 22 日，公司披露了《宇环数控机床股份有限公司关
于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

3、2025 年 9 月 26 日，公司 2025 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及……
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