公告日期：2026-03-13

ESG & CSR

绿芯互联·敏行致远
深南电路 2025 年可持续发展（ESG）报告

深南电路股份有限公司

目录

一、管理团队致辞...... 5

责任之路，一直在脚下...... 5
二、关于深南...... 7

2.1 企业概况...... 7

2.2 业务布局...... 7

2.3 企业文化...... 8

2.4 可持续发展绩效...... 9
三、ESG 管理...... 10

3.1 可持续发展目标...... 10

3.2 可持续发展践行历程...... 10

3.3 ESG 治理架构......10

3.4 重要议题识别与分析......11
四、治理篇·奋进实干，筑牢合规根基......15

4.1 规范治理...... 15

4.1.1 优化治理体系，完善治理架构...... 15

4.1.2 规范信息披露，保护投资者利益...... 16

4.2 合规经营...... 17

4.2.1 加强风险识别，提升风控水平...... 17

4.2.2 动态闭环管理，完善内控体系...... 18

4.2.3 聚焦重点工作，系统提升合规管理能力...... 18

4.2.4 加强审计监督，持续推动内控体系优化...... 18

4.3 反商业贿赂与反腐败...... 18

4.3.1 恪守商业道德准则...... 18

4.3.2 深化廉洁文化建设...... 19

4.4 平等对待中小企业...... 19

4.5 数据安全和客户隐私保护...... 19

4.5.1 客户隐私保护...... 20

4.5.2 网络安全建设...... 20

4.5.3 员工隐私管理...... 20

五、社会篇·凝心聚力，共促新质发展......21

5.1 客户导向 质量保障...... 21

5.1.1 质量数字化建设与智能化升级...... 21

5.1.2 客户服务体系...... 22

5.1.3 体系管理水平持续得到客户认可...... 22

5.1.4 客户满意度管理...... 23

5.1.5 质量文化建设...... 24

5.2 创新驱动 赋能业务...... 24

5.2.1 治理...... 25

5.2.2 战略...... 26

5.2.3 影响、风险和机遇管理...... 26

5.2.4 指标与目标...... 30

5.3 产业协同 共同发展...... 31

5.4 打造可持续供应链...... 32

5.4.1 打造韧性供应链体系...... 33

5.4.2 责任采购...... 33

5.5 关爱员工，成就员工...... 34

5.5.1 员工多元化和平等...... 34

5.5.2 薪酬福利...... 35

5.5.3 员工权益保障...... 36

5.5.4 员工意见反馈长效机制...... 37

5.5.5 员工培养与发展...... 38

5.5.6 员工晋升与职业发展机制...... 39

5.5.7 建设心与芯的家园...... 39

5.6 职业健康与安全生产...... 41

5.6.1 安全管理架构...... 41

5.6.2 安全管理举措...... 42

5.6.3 职业健康举措...... 44

5.6.4 加强员工心理帮扶...... 44

5.7 社会贡献与回馈...... 45

5.7.1 科普启航，点亮未来...... 45

5.7.2 消费帮扶，助力乡村振兴...... 46

5.7.3 积极推进国际化社区共建...... 46

六、环境篇·绿色智造，共创美好未来......48

6.1 绿色发展管理...... 48

6.2 应对气候变化...... 48

6.2.1 治理...... 48

6.2.2 战略...... 49

6.2.3……
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