公告日期：2026-06-22

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 公告编号：2026-030
深圳市锐明技术股份有限公司

关于第三期员工持股计划锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。

深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 3 月 6 日召
开第四届董事会第九次会议，并于 2025 年 3 月 24 日召开 2025 年第一次临时股
东会，审议通过了《关于<深圳市锐明技术股份有限公司第三期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市锐明技术股份有限公司第三期员工持股
计划管理办法>的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2025 年 3 月 7 日及
2025 年 3 月 25 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）的相关规定，公司第三期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”或“员
工持股计划”）锁定期将于 2026 年 6 月 23 日届满，现将本次员工持股计划锁定
期届满的相关情况公告如下：

一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期安排

公司于2025年6月23日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购股份专用证券账户所持有的 79.40 万股
标的股票已于 2025 年 6 月 20 日通过非交易过户形式过户至“深圳市锐明技术股
份有限公司——第三期员工持股计划”专用证券账户，过户价格为 24.65 元/股。
具体内容详见公司于 2025 年 6 月 24 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露
的《关于第三期员工持股计划非交易过户完成暨回购股份处理完成的公告》（公告编号：2025-049）。

本次员工持股计划的存续期为 36 个月，自本次员工持股计划草案经公司股
起计算。本次员工持股计划所获标的股票的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。锁定期届满后，在达到相关考核要求的前提下，一次性解锁并向持有人分配权益。公司将按照相关法律法规的规定及时履行后续的信息披露义务。

本次员工持股计划锁定期将于 2026 年 6 月 23 日届满，可解锁标的股票数量
为 79.40 万股，为本次员工持股计划总数的 100%，占公司截至 2026 年 6 月 10
日总股本的 0.43%。

二、本次员工持股计划锁定期业绩考核完成情况及其解锁情况

（一）公司层面业绩考核要求

考核年度净利润目标值（Am） 考核年度净利润触发值（An）

以公司 2024 年净利润为基数，2025 年净利润以公司 2024 年净利润为基数，2025 年净利润
增长率不低于 30.00% 增长率不低于 20.00%

按照以上业绩目标，公司层面解锁比例与考核指标完成情况相挂钩，具体挂钩方式如下：

考核指标 考核指标完成情况 公司层面解锁比例（X）

A≥Am X=100%

净利润（A） An≤A
A
注：1、“净利润”指经审计的公司合并报表的归属于上市公司股东的净利润；

2、公司层面解锁比例经四舍五入，保留两位小数；

3、上述业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

根据北京德皓国际会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具的 2024 年年度审计报告（德皓审字[2025]00000964 号），毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具的 2025 年年度审计报告（毕马威华振审字第 2606133 号），
公司 2025 年实现净利润 382,673,238.64 元，较 2024 年增长 31.95%，达到本次员
工持股计划公司层面业绩考核目标值。

（二）个人层面绩效考核要求

本次员工持股计划将根据公司内部绩效考核相关制度……
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