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发表于 2026-04-20 18:47:10 股吧网页版
湘佳股份:2025年度内部控制自我评价报告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-21


湖南湘佳牧业股份有限公司

2025 年度内部控制自我评价报告

湖南湘佳牧业股份有限公司全体股东:

根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合湖南湘佳牧业股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的
基础上,我们对公司 2025 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)的内部控
制有效性进行了评价。

一、重要声明

按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会及董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论

根据公司财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。

公司自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况

(一)内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

1、纳入评价范围的主要单位

纳入评价范围的主要单位包括湖南湘佳牧业股份有限公司及其合并范围内子公司浏阳湘佳农牧科技有限公司、岳阳湘佳牧业有限公司、湖南湘佳电子商务有限公司、湖南湘佳现代农业有限公司、湖南润乐食品有限公司、湖南湘佳橘友农业有限公司、 湖南泰淼食品有限公司、湘佳(武汉)食品有限公司、湖南泰淼鲜丰食品有限公司、山东泰淼食品有限公司、湖南三尖农牧有限责任公司、湖南玮霖晟贸易有限公司、湖南晟泓祥物流有限公司、湖南湘佳美食心动食品有限公司、长沙湘佳美食心动食品有限公司、湖南湘佳美食心动电子商务有限公司、湖南湘佳沐洲能源科技有限公司、澧县泰淼鲜丰生态农业发展有限公司、湖南阿湘佳果农业有限公司、湖南湘佳家禽育种有限公司、湖南湘佳种猪育种科技有限公司、广西湘佳牧业有限公司、湖南五顺新能源科技有限公司、湖南省门龙贸易有限公司等二十四家子公司。

2、纳入评价范围单位占比

纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的 100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的 100%。

3、纳入评价范围的主要业务和事项

(1)发展战略

公司在董事会下设立了战略委员会,根据公司《董事会战略委员会工作细则》 的相关规定对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议,以适应公司战略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划。公司重点发展冰鲜、熟食等核心业务,以全产业链为基础保障,加速发展创新平台,向产业链下游延伸,布局新领域,开拓新市场。

(2)组织架构

①治理结构

公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》和中国证监会有关法律法规的要求,建立了规范的公司治理结
构和科学的议事规则,制定了符合公司发展要求的各项规则和制度,明确决策、执行、监督等方面的职责权限。

②组织机构

公司综合考虑业务特点、发展战略、文化理念和内部控制要求等设置内部机构,并对各组织机构及岗位的职责权限加以明确和不断优化,涵盖了公司生产运营、销售、采购、行政、人力资源、财务管理、环保安全、法务合规、审计等各重要领域。各部门之间分工明确、相互协作、相互牵制、相互监督。

(3)人力资源

公司始终坚持“以人为本”的管理理念,积极实施有利于公司可持续发展的人力资源政策,注重人才培养,坚持公平、公正、公开、合理的聘用竞争机制内部选拔或外部招募人才,健全完善内部人才培养机制。公司严格按照国家法律法规,高标准、严要求做好社会保险及劳动关系管理工作,依法合规建立劳动……
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