公告日期：2026-04-22

安徽芯瑞达科技股份有限公司

2025 年度董事会工作报告

2025 年度，安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会严格按照《公
司法》、《证券法》等法律法规以及《公司章程》、《董事会议事规则》等的相关规定，本着对全体股东负责的态度，恪尽职守、积极有效的行使职权，认真执行股东大会的各项决议，勤勉尽责的开展董事会各项工作，保障了公司良好的运作和可持续发展。

现将董事会 2025 年度工作报告如下：

一、2025 年总体经营情况

报告期内，公司全部营业收入 98,892.85 万元，同比减少 16.44%，其中：核心业务显
示模组收入 87,795.30 万元，同比减少 2.02%。属于母公司所有者的净利润 12,541.99 万元，
同比增长 5.90%；归属于母公司股东扣除非经常性损益后净利润 10,679.63 万元，同比增长6.75%。公司归母净利润增长主要来自 mini 显示模组的增量贡献，及销售回款增加带来的信用准备减少。报告期内，公司 Mini 显示模组收入 58,960 万元，营业收入与折合终端出库量均保持着与行业相同的增长方向与趋势。报告期内，公司主要工作开展情况如下：

1、积极探索新技术与新领域布局机会

公司依托在 Mini/Micro-LED 领域的长期研发与工程化沉淀，协同中国科学技术大学、
合肥工业大学等高校科研力量，联合推进面向 AR-AI 显示的 MicroLED 微显示全彩化技术与核心光机攻关。目前相关样机验证工作正在有序展开。

公司 AI+AR 眼镜显示路线聚焦“MicroLED 微显示像源+全彩化关键方案+光引擎/光机
组件+系统集成”的协同突破。当前研发重点包括：高亮度低功耗 MicroLED 微显示像源、全彩化与高色域显示方案与光引擎/光机组件开发等。公司 AI+AR 眼镜专项研发团队覆盖微显示器件与工艺、硬件驱动、电路与算法、光学与材料表征、系统集成等关键环节。其中核心研发骨干由多名博士及资深工程师组成，具备新型显示、AR 近眼光学、硬件驱动与材料表征的复合背景，能够支撑技术路线从原理验证、工艺迭代到样机集成的快速推进。

2、持续加大技术研发投入，提升项目研究与导入效率

公司充分发挥 Mini LED 显示技术布局早、及入选安徽省重大科技专项的优势，紧盯行
业趋势、紧抓行业机会，报告期内全面加速 Mini LED 显示技术多领域、多维度合作项目推
进，在实现量产的基础上，加大 Mini LED 产能配置与提升。2025 年 10 月 16 日，在海信
集团全球供应链合作伙伴峰会上，海信集团控股股份有限公司与公司签约“小 HP 值 RGB模组系统技术方案研究及产业化”联合技术合作项目，创新了高端电视全产业链技术与产业合作的新模式。

报告期内，公司申请发明专利 11 项，实用新型 7 项。其中: 通过授权发明 3 项。

3、强化内部管理，固化文化基因，持续打造与提升包括团队在内的核心竞争力

公司持续推进价值导向评价与考核体系，充分调动员工的积极性和主观能动性；全方位锻造并固化“诚信务实创新高效”的文化基因，不断提升团队核心竞争力。加强对内部各项费用支出和生产成本的控制，减少低效运营支出；通过工艺改进、技术革新以及自动化设备等方式，并在生产制造系统持续推进精益生产模式，进行流程梳理和岗位优化配置，鼓励员工开展合理化建议，不断降低成本提高生产效率。

2025 年 6 月 20 日，披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划授予登记完成的公告》，
向 57 名激励对象授予限制性股票 96.86 万股，授予的限制性股票上市日为 2025 年 6 月 26
日。2025 年 11 月 14 日，披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划暂缓授予部分限制性
股票授予登记完成的公告》，向 2 名激励对象授予限制性股票 23.28 万股，暂缓授予部分限
制性股票上市日为 2025 年 11 月 20 日。以进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留
住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。

4、完善公司治理体系建设

报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》及证监会、深圳证券交易所对上市公司监管的相关法律、法规和有关规定的要求，不断完善公司法人治理结构，健全内部控制体系，重点投入资源以提升公司治理能力，尤其……
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