公告日期：2026-04-21

东莞市奥海科技股份有限公司

2026 年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范东莞市奥海科技股份有限公司（以下简称“公司”或“奥海科技”）2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）等法律、法规、规范性文件以及《东莞市奥海科技股份有限公司章程》《东莞市奥海科技股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本计划草案”）的规定，制定《东莞市奥海科技股份有限公司 2026 年员工持股计划管理办法》（以下简称“《员工持股计划管理办法》”）。

第二条 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等违法违规行为。

第三条 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

第四条 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
第二章 员工持股计划的参加对象

第五条 员工持股计划的持有人情况

（一）参加对象确定的法律依据

公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，并结合实际情况，确定

了本员工持股计划的参加对象名单。所有参加对象均需在公司任职，领取报酬并
签订劳动合同或受公司聘任。

（二）参加对象的确定标准

本员工持股计划的参加对象，为认同公司企业文化，符合岗位要求的能力标
准，为公司发展做出重大贡献的公司董事、高级管理人员及核心骨干人员。

符合本员工持股计划条件的员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则
参加本员工持股计划。

（三）本员工持股计划的持有人范围

参加本员工持股计划的员工总人数不超过 350 人（不含预留部分），具体如
下：

序号 姓名 职务 拟持有股数 拟持有份额数 占持股计划的
（股） （份） 比例

1 陈华 职工董事 20,000 600,000 0.55%

2 邓伟 副总经理 120,000 3,600,000 3.32%

3 赵超峰 副总经理、财务总监 100,000 3,000,000 2.77%

4 吴日诚 副总经理 100,000 3,000,000 2.77%

5 郭修根 副总经理 100,000 3,000,000 2.77%

核心骨干人员（345 人） 2,819,660 84,589,800 78.11%

预留份额 350,000 10,500,000 9.70%

合计 3,609,660 108,289,800 100.00%

注：1.员工持股计划持有人具体持有份额数以参加对象与公司签署的《东莞市奥海科技股份有限公司

2026 年员工持股计划份额认购协议书》所列示的份数为准。

2.上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

本员工持股计划持有人按照认购份额按期足额缴纳认购资金，本员工持股计
划的缴款时间由公司统一通知安排。持有人认购资金未按期、足额缴纳的，则自
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