公告日期：2025-05-15

证券代码：003006 证券简称：百亚股份 公告编号：2025-027
重庆百亚卫生用品股份有限公司

关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划

第三个行权期行权结果暨股份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次行权的股票期权简称：百亚 JLC1，期权代码：037210；

2、本次股票期权行权价格：15.68 元/份（调整后）；

3、本次行权的股票期权数量：362,400 份，占行权前公司总股本的比例为 0.0844%；
4、本次行权的激励对象人数：310 人；

5、本次行权股票上市流通时间为：2025 年 5 月 16 日；

6、本次行权采用集中行权方式，股份来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票，行权后公司股权分布仍具备上市条件。

重庆百亚卫生用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 3 月 21 日
召开的第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议分别审议通过了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》，
具体内容详见公司于 2025 年 3 月 22 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露
的《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2025-010）。公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划第三个行权期行权条件已满足，将采取集中行权方式行权。

根据《上市公司股权激励管理办法》及《2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案）（修订稿）》”或“激励计划”）的相关规定，公司为本次激励计划首次授予股票期权第三个行权期的激励对象办理了集中行权手续，现将相关情况公告如下：

一、股票期权激励计划概述

（一）股权激励计划已履行的相关审批程序

1、2021 年 11 月 30 日，公司召开的第三届董事会第三次会议审议通过了《关
于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司同日召开的第三届监事会第三次会议审议通过了《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，并对本次激励计划的激励对象名单进行核实。律师事务所出具了法律意见书。

2、2021 年 12 月 1 日至 2021 年 12 月 10 日，公司对首次授予激励对象的姓
名及职务在公司内部进行了公示，截至公示期满，公司监事会未收到员工对本次
激励计划首次授予激励对象提出的异议。2021 年 12 月 11 日，公司披露了《监
事会关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2021-055）。

3、2021 年 12 月 17 日，公司召开的 2021 年第二次临时股东大会审议通过
《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司对内幕知情人及首次授予激励对象在自查期间买卖公司股票情况进行了核查，并披露了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及首次授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-058）。

4、2022 年 1 月 14 日，公司召开的第三届董事会第四次会议和第三届监事
会第四次会议分别审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》和《关于向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。监事会对调整后的首次授予激励对象名单再次进行核实并发表了同意的意见。律师事务所出具了法律意见书。

5、2022 年 1 月 21 日，公司披露了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激
励计划首次授予限制性股票登记完成的公告》（公告编号：2022-006）、《关于2021 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次……
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