公告日期：2025-03-21

证券代码：300050 证券简称：世纪鼎利 公告编号：2025-016
珠海世纪鼎利科技股份有限公司

关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

珠海世纪鼎利科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 3 月 19 日
召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第八次会议，审议通过了《关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的议案》，现将具体情况公告如下：

一、情况概述

截至 2024 年 12 月 31 日，公司经审计的合并财务报表未分配利润为-
1,965,580,146.20 元，公司未弥补亏损金额为-1,965,580,146.20 元。公司实收股本总额为 544,846,718.00 元，未弥补亏损金额超过实收股本总额的三分之一。根据《公司法》及《公司章程》的相关规定，该事项需提交公司股东大会审议。

二、业绩变动的主要原因

报告期内，公司实现营业收入 28,176.86 万元，较上年同期下降 22.20%；实
现归属于上市公司股东的净利润为-7,440.00 万元，较上年同期亏损缩小 65.41%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-8,379.65 万元，较上年同期亏损缩小 49.54%。主要因素包括：

1、报告期内，公司集中精力于核心业务的发展，在深耕现有优势业务的同时，积极拓展产品应用场景，开拓新的行业客户。内部通过优化组织架构、业务流程、人员配置等措施，推动了两大主营业务的稳定发展，核心竞争力得到持续加强。

2、深化内部的精益管理策略，积极主动地采取了一系列措施，整体费用较去年同期有所减少。

3、报告期内，公司采取了谨慎性原则，对各类资产进行了减值测试，并根据测试结果计提了相应的减值金额。与去年同期相比，计提的减值金额有大幅度
减少。

三、应对措施

为了更有效地促进公司的长期发展，公司 2025 年度重点推进以下关键工作：

（一）深耕细作，推动主营业务稳健增长

在“十四五”向“十五五”过渡的关键时期，人工智能、算力网络、量子通信、物联网等技术的迅猛发展，不断催生新的需求、新的模式和新的业态。作为数字经济基础设施的通信行业，将迎来前所未有的发展机遇。到 2025 年，公司将依托“通信+职业教育”两大核心业务，在业务层面重点推进以下工作：
一是通信业务领域。基于公司在移动通信领域多年积累的软硬件技术优势以及与运营商、设备制造商等客户建立的稳固关系，利用上市公司的平台优
势，紧跟行业前沿技术的发展趋势，以市场需求为导向，持续加强技术储备，同时研究和探索公司在 5G-A 和 AI 融合背景下的新机遇，为公司的通信客户带来更多样化的产品选择和服务，也为公司的通信业务注入新的增长动力，带来新的增量。此外，公司将加强营销网络和营销团队的建设，深入挖掘市场和客户资源，提升市场份额，为公司的长远发展夯实基础。

二是职业教育业务领域。随着人工智能的迅速发展，“智慧教育元年”已经开启。公司将紧跟并适应数字化和智能化变革时代的新要求，推动职业教育业务向“数智化”转型。通过巩固数智教育的基础、丰富数智教育的理念、创新数智教育的模式、构建数智教育的生态系统，持续推动数智赋能，实现数智技术与教育教学的深度融合。学院、书院、研究院将携手推进教育的数智化转型，从平台、资源、师资等多方面取得成效。在市场拓展方面，职业教育将在不依赖大规模投资的情况下，通过合作或品牌输出的方式，实现校企合作模式的多元化，稳步提升公司在职业教育市场的占有率。同时，公司将进一步强化内涵建设，确保项目交付的质量，使交付成果逐步实现从数量到质量的转变。
（二）寻找外延式发展，向新质生产力方向发展迈进

面对新质生产力的发展需求，公司将借助控股股东所积累的资源，组建投资团队，积极探索与主业高度协同的人工智能、算力网络、5G+等关键领域的前沿产业，寻找新的产业机会。通过并购、战略合作等方式，寻找优质标的，
打破目前公司业务的发展瓶颈，增强公司的核心竞争力和抗风险能力，保障公司的长远发展。

（三）积极引入高端人才，增强公司核心竞争力

人才是公司发展的核心驱动力，公司将持续深化“以人为本”的人才理念，加强人力资源管理体系建设，在对冗余人员优化的基础上，将重点引进研发技术及营销方面高端人才，扩大核心骨干队伍，为公司长远发展奠定基础。同时，公司将积极探索建立对各类人才具有持久吸引力的绩效评价体系和……
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