公告日期：2026-04-28

证券代码：300054 证券简称：鼎龙股份 公告编号：2026-045债券代码：123255 债券简称：鼎龙转债

湖北鼎龙控股股份有限公司

关于公司2024年股票期权激励计划第二个行权期可行权的公告

本公司及董事会全体人员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

特别提示：

1、本次符合可行权条件的激励对象为275人，可行权的股票期权数量为716.19万份，占公司截至2026年3月31日总股本948,068,222股（下同）的0.76%。
2、本次行权选择自主行权模式，本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告。

湖北鼎龙控股股份有限公司（以下简称 “公司”）于2026年4月27日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过了《关于公司2024年股票期权激励计划第二个行权期可行权的议案》，董事会认为公司2024年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）第二个行权期行权条件已满足。同意符合行权条件的275名激励对象在第二个行权期可行权716.19万份股票期权，行权价格为18.93元/股，现将相关事项说明如下：

一、2024 年股票期权激励计划简述及已履行的程序

（一）股权激励计划简介

1、本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

2、行权价格（调整前）：19.03 元/份。

3、激励人数（调整前）：296 人。

4、股票期权的授予数量：拟向激励对象授予 2,500 万份股票期权，涉及的

标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额

94,573.1391 万股的 2.64%。本激励计划为一次性授予，无预留。

公司股东大会审议通过本激励计划后，有 5 名激励对象因离职失去激励资格，
公司取消向上述 5 名激励对象授予的股票期权共计 0.10 万份。本次激励计划实

际授予登记的股票期权数量为 2,499.90 万份；实际授予登记激励对象为 291 名。

5、行权安排

本激励计划股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日 40%

起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日 30%

起36个月内的最后一个交易日当日止

第三个行权期 自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日 30%

起48个月内的最后一个交易日当日止

在满足股票期权行权条件后，公司将为激励对象办理满足行权条件的股票期

权行权事宜。在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不

能申请行权的该期股票期权，公司将按本激励计划规定的原则注销激励对象相应

尚未行权的股票期权，相关权益不得递延至下期。

6、业绩考核要求

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划授予的股票期权的考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，分年

度进行业绩考核并行权，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。以公司

2023 年净利润为基数，对各考核年度的净利润增长率（A）或累计净利润增长率

（B）进行考核，根据考核指标完成情况确定公司层面行权比例（X）。

本激励计划各年度业绩考核目标如下表所示：

业绩考核目标：净利润增长率 业绩考核目标：累计净利润增长率
行权期 对应考核年度 （A） （B）

目标值（An） 触发值（Am） 目标值（Bn）……
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