创世纪:董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
查看PDF原文
公告日期:2026-04-09
薪酬与考核委员会核查意见
广东创世纪智能装备集团股份有限公司薪酬与考核委员会
关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期
归属名单的核查意见
广东创世纪智能装备集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4
月 8 日召开第七届董事会薪酬与考核委员会第三次会议,以赞成 3 票、反对 0
票、弃权 0 票的表决结果,审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会经核查认为:
董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授予部分第一个归属期归属名单进行了审核,认为:本次拟归属的 49 名激励对象符合法律法规及《公司章程》规定的任职资格,符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
董事会薪酬与考核委员会对公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件进行了审核,认为:公司本次激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就,同意公司为本次符合条件的 49 名首次授予部分激励对象办理限制性股票归属的相关事宜,对应可归属的限制性股票数量为 512.40万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。
广东创世纪智能装备集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 4 月 8 日
[点击查看PDF原文]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》