公告日期：2026-04-09

证券代码：300083 证券简称：创世纪 公告编号：2026-024
广东创世纪智能装备集团股份有限公司

关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属
的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广东创世纪智能装备集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4
月 8 日召开的第七届董事会第四次会议审议通过了《关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的有关规定及 2025 年度第一次临时股东会的授权，公司本次拟将 1 名已离职的激励对象、1 名第一个归属期个人层面绩效考核为“合格”的激励对象已获授予尚未归属的 16.60 万股限制性股票予以作废处理。现将有关事项说明如下：

一、 2025 年限制性股票激励计划已履行的相关程序

1.2025 年 2 月 27 日，公司第六届董事会薪酬与考核委员会第六次会议、第
六届董事会第二十次会议审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，公司拟向合计 50 名首次激励对象授予 1,300 万股限制性股票。同日，公司召开第六届监事会第十八次会议，审议通过了《关于<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，公司监事会对上述事项发表了明确的同意意见，律师发表了法律意见。

2.2025 年 2 月 28 日至 3 月 9 日，公司在公司宣传栏公示了激励计划的激励
对象人员名单。截至公示期满，公司监事会未接到任何对激励对象提出的异议。公司监事会结合名单公示情况，对激励对象名单进行了认真核查，于 2025 年 3月 11 日在《监事会关于 2025 年限制性股票激励计划拟首次激励对象名单的公示及核查情况说明》中发表了核查意见：列入公司激励计划激励对象名单的人员符合《上市公司股权激励管理办法》等文件规定的激励对象资格条件，符合公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

3.2025 年 3 月 17 日，公司 2025 年度第一次临时股东会审议通过了《关于
<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，同意公司实施激励计划的相关事项。同日，公司在巨潮资讯网上披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4.2025 年 4 月 1 日，公司第六届董事会薪酬与考核委员会第七次会议、第六
届董事会第二十一次会议、第六届监事会第十九次会议审议通过了《关于向 2025年限制性股票激励计划首次激励对象授予限制性股票的议案》，同意公司以 2025
年 4 月 1 日为授予日，以 4.41 元/股的价格向激励计划 50 名激励对象授予 1,300
万股限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会、监事会对上述事项发表了明确的同意意见，律师发表了法律意见。

5. 2026 年 3 月 13 日，公司第七届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第
七届董事会第二次会议审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对
象授予预留限制性股票的议案》，同意公司以 2026 年 3 月 13 日为预留授予日，
以4.41元/股的价格向符合条件的26名激励对象授予预留的150万股限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会对上述事项进行核查并发表了核查意见，律师发表了法律意见。

6.2026 年 3 月 30 日，公司第七届董事会第三次会议审议通过了《关于修订
<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司对原《2025 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中的归属安排进行修订，本事项尚需提
交股东会审议。

二、 本次作废部分限制性股票的具体情况

公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，由于 1 名激励对象已离职，1 名激励对象个人层面绩效考核结果为“……
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