公告日期：2026-03-25

证券代码：300100 证券简称：双林股份 公告编号：2026-015
双林股份有限公司

关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满

暨解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

双林股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 23 日召开第七届董
事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过《关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司 2025 年员工持股计划（以下简称
“本次员工持股计划”）第一个锁定期已于 2026 年 2 月 12 日届满。根据本次员
工持股计划的相关规定，董事会薪酬与考核委员会认为本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就，本次解锁比例为本次员工持股计划持股总数的 30%，解锁标的股票数量为 599,004 股，占公司目前总股本的 0.10%。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》的相关要求，现将公司本持股计划的实施进展情况公告如下：

一、本次员工持股计划已履行的相关审批程序

（一）2025 年 1 月 24 日，公司召开第七届董事会第九次会议，审议通过《关
于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。

同日，公司召开第七届监事会第六次会议，审议通过《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》。

（二）2025 年 2 月 10 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通
过《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。

（三）截至 2025 年 2 月 12 日收盘，本持股计划已通过二级市场集中竞价交
易方式累计买入公司股票 1,426,200 股，占公司总股本的 0.36%，成交金额合计5,399.89 万元（含交易费用），成交均价为 37.862 元/股。

（四）2025 年 2 月 12 日，公司召开 2025 年员工持股计划第一持有人会议，
同意设立 2025 年员工持股计划管理委员会，选举出 3 名 2025 年员工持股计划管
理委员会委员，并同意授权管理委员会全权办理本次员工持股计划相关事宜。
（五）2025 年 5 月 6 日，公司召开 2024 年度股东大会，审议通过了《关于
公司 2024 年度利润分配预案》，于 2025 年 5 月 9 日披露了《2024 年年度权益
分派实施公告》（公告编号：2025-040）。公司 2024 年年度利润分配方案为：以公司现有总股本 401,724,246 股扣除回购专用证券账户持有股份数 3,581,003
股后的总股本，即 398,143,243 股为基数，向全体股东每 10 股派 2.000000 元人
民币现金，同时，以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4.000000 股。鉴于上述权益分派已实施完毕，本次持股计划数量变更为 1,996,680 股，占公司最新股本总数的比例为 0.35%。

（六）2026 年 3 月 23 日，公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会第二次
会议，审议通过《关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成 就的议案》，董事会薪酬与考核委员会认为本次员工持股计划第一个锁定期解 锁条件已经成就。

二、本次员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件成就的说明

根据公司《2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划》”）的相关规定，本次员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票买入过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票权
益分 3 期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个月、36 个月，均自公司公告最后
一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。

本次员工持……
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