公告日期：2026-04-18

中国国际金融股份有限公司

关于深圳市长盈精密技术股份有限公司

2025 年度内部控制自我评价报告的核查意见

中国国际金融股份有限公司（以下简称“保荐人”）作为深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“长盈精密”或“公司”）2023 年度向特定对象发行股票的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关规定，对《深圳市长盈精密技术股份有限公司 2025 年度内部控制自我评价报告》进行了审慎核查，核查情况如下：
一、公司内部控制评价工作情况

（一）内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
1、纳入评价范围的主要单位

公司各职能部门以及广东长盈精密技术有限公司、昆山长盈精密技术有限公司、苏州科伦特电源科技有限公司、昆山杰顺通精密组件有限公司、长盈精密香港有限公司
（Everwin Precision HongKong Company Limited）、EVERWIN USA,LLC、长盈精密韩
国株式会社（EverwinPresicionKoreaCompanyLimited）、深圳市纳芯威科技有限公司、上海其元智能科技有限公司、广东方振新材料精密组件有限公司、东莞市新美洋技术有限公司、东莞市阿尔法电子科技有限公司、昆山哈勃电波电子科技有限公司、上海临港长盈新能源科技有限公司、宁德长盈新能源技术有限公司、常州金品精密技术有限公司、东莞市安美泰技术有限公司、深圳市梦启半导体装备有限公司、东莞新美胜精密技术有限公司、东莞新美泰精密技术有限公司、杭州海量新能源科技有限公司、深圳市新美瑞精密智造有限公司、深圳市长盈氢电技术有限公司、深圳市长盈机器人有限公司、深圳市威线科电子有限公司等 25 家子公司纳入本期评价范围。

2、纳入评价范围的主要业务和事项

包括:组织及管理架构、治理结构、企业文化、内部审计、会计管理系统、子公司管理、关联交易、对外担保、募集资金、重大投资、信息披露、销售与收款管理、采购与付款管理、固定资产管理、工薪与人事管理、社会责任等。

（1）组织及管理架构

公司自成立以来，合法经营，规范运作，按照《公司法》、《证券法》以及中国证监会等国家相关部门的有关要求，建立了股东会、董事会以及独立董事制度，形成了公司法人治理结构的基本框架，并明确了股东会和股东、董事会和董事、经理层和高级管理人员在内部控制中的职责。实现了公司与控股股东在人员、财务、资产、机构、业务等方面的独立。公司制定了各项议事规则，严格按照各项议事规则开展工作，保证了公司权力机构、决策机构和执行机构的工作质量。公司不断加强内部控制制度建设，强化内部管理，上线流程管理平台（EPROS），实现公司流程的集成化、可视化、标准化管理，依托现代化信息技术提高企业管理能力，建设具有长盈特色的流程体系管理系统。公司也已通过质量管理体系的认证，生产经营各个环节规范有序，组织架构和管理架构行之有效。

公司的组织、管理架构图如下：

（2）治理结构

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》和有关监管部门要求及《深圳市长盈精密技术股份有限公司章程》规定，在完善经营机制、强化经营管理的同时，逐步建立健全了与业务性质、客户特点以及生产规模相适应的治理结构。股东会、董事会、管理层之间权责分明、相互制衡、运作良好，形成了一套合理、完整、有效的经营管理框架，为公司的规范运作、长期健康发展打下了坚实的基础。公司已建立了独立董事制度，聘请了独立董事，对公司进一步规范运作起到了良好的监督和推进作用。

董事会下设薪酬与考核委员会、审计委员会和 ESG 管理委员会，以进一步完善治理结构，促进董事会科学、高效决策。

（3）企业文化

公司实行“客户第一、团队合作、持续改善、勇于拼搏、结果导向”的核心价值观；坚持“管理制度化、制造标准化 、品质国际化、服务优质化”的质量方针；坚持“源头控制、过程预防、严查慎管、持续符合”的 HSF 方针；坚持“遵守相关法律法规、建立环境管理体系、确保人力财力资源、持续改进环境、做好环境污染预防、清洁生产绿色环保、节能降耗造福社会、产品满足客户需求”的环境方针；坚持“安全第一、预防为主、以人为本、关爱员工”的职业健康安全方针；坚持“遵守法律法规、倡导劳资合作、坚持公平公正、尊重员工自由、创造良好环境、提高安全意识、遵守职业道德、不断持续改进”的社会责任方针，并倡导敬业奉献精神，公平、公正地对待每一位员工，科学合理地……
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