公告日期：2025-04-21

证券代码：300141 证券简称：和顺电气 编号：2025-012
苏州工业园区和顺电气股份有限公司

关于调整 2024 年限制性股票激励计划

公司层面业绩考核相关事项的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。

苏州工业园区和顺电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 17
日召开了第五届董事会第十五次会议、第五届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核的议案》。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划已履行的相关审批程序

1、2024 年 6 月 27 日，公司召开第五届董事会第十次会议，会议审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

同日，公司召开第五届监事会第九次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

2、2024 年 6 月 28 日至 2024 年 7 月 7 日，公司对本次激励计划激励对象的
姓名及职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到任何人对本

次激励计划激励对象名单提出的异议。2024 年 7 月 11 日，公司监事会披露了《监
事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2024 年 7 月 15 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年 8 月 21 日，公司召开了第五届董事会第十一次会议和第五届监
事会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，公司监事会对激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

5、2025 年 4 月 17 日，公司召开了第五届董事会第十五次会议和第五届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划公司层面业绩考核的议案》，相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，将提交公司股东大会审议。

二、本次调整内容

为更好地发挥 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的激励作用，实现公司的发展战略目标，经过综合评估和审慎考虑，公司拟对本次激励计划的公司层面业绩考核要求进行调整，在保留原有营业收入考核指标的基础上，增加净利润考核指标。具体调整内容如下：

调整前：

本激励计划的考核年度为2024-2026三个会计年度，每个会计年度考核一次，本激励计划各归属期的业绩考核目标如下：

归属期 业绩考核目标

第一个归属期 以 2023 年为基数，2024 年度营业收入增长率不低于 20%。

第二个归属期 以 2023 年为基数，2025 年度营业收入增长率不低于 80%。

第三个归属期 以 2023 年为基数，2026 年度营业收入增长率不低于 140%。

注：上述“营业收入”指经审计的上市公司合并报表中的营业收入。

调整后：

本激励计划的考核年度为2024-2026三个会计年度，每个会计年度考核一次，本激励计划各归属期的业绩考核目标如下：

归属期 业绩考核目标

第一个归属期 以 2023 年为基数，2024 年度营业收入增长率不低于 20%。

第二个归属期 以 2023 年为基数，2025 年度营业收入增长率不低……
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