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发表于 2026-06-24 18:31:21 股吧网页版
秀强股份:关于董事会战略决策委员会更名并修订《公司章程》及相关制度的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-06-25


证券代码:300160 证券简称:秀强股份 公告编号:2026-018
江苏秀强玻璃工艺股份有限公司

关于董事会战略决策委员会更名并修订《公司章程》

及相关制度的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏秀强玻璃工艺股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年6月24日召开第五届董事会第二十八次会议,审议通过了《关于董事会战略决策委员会更名并修订其工作细则的议案》《关于修订〈公司章程〉的议案》《关于修订〈独立董事工作制度〉的议案》,现将有关情况公告如下:

一、董事会战略决策委员会更名及制度修订情况

为进一步提升公司环境、社会及管治(ESG)水平,健全 ESG 管理体系,提升 ESG 管理能力,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规和规范性文件的规定,结合公司实际情况,公司将董事会下设专门委员会“战略决策委员会”更名为“战略与 ESG 委员会”,将《董事会战略决策委员会工作细则》调整为《董事会战略与 ESG 委员会工作细则》,在原有职责基础上增加 ESG 相关职责,并对工作细则的部分条款进行修订。

基于上述变动,同步修订《公司章程》《独立董事工作制度》中涉及的相关条款。本次调整仅就该委员会名称和职责进行调整,其组成及成员职位保持不变。
二、《公司章程》修订对照表

修订前 修订后

第一百四十八条 公司董事会设置战略决策、 第一百四十八条 公司董事会设置战略与
提名、薪酬与考核等其他专门委员会,依照 ESG、提名、薪酬与考核等其他专门委员会,本章程和董事会授权履行职责,专门委员会 依照本章程和董事会授权履行职责,专门委的提案应当提交董事会审议决定。专门委员 员会的提案应当提交董事会审议决定。专门
会工作规程由董事会负责制定。 委员会工作规程由董事会负责制定。

战略决策委员会和薪酬与考核委员会的成员 战略与 ESG 委员会和薪酬与考核委员会的
均为 5 名,提名委员会的成员为 3 名,其中 成员均为 5 名,提名委员会的成员为 3 名,
提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事 其中提名委员会、薪酬与考核委员会中独立

应过半数,并由独立董事担任召集人。 董事应过半数,并由独立董事担任召集人。

第一百四十九条 战略决策委员会的主要职 第一百四十九条 战略与 ESG 委员会的主要
责权限: 职责权限:

(一)对公司长期发展战略规划进行研究并 (一)对公司长期发展战略规划,包括从环
提出建议; 境、社会和管治(ESG)等方面提升公司可
(二)对本章程规定须经股东会和董事会批 持续发展能力,进行研究并提出建议;
准的重大投资、融资、资本运作、资产经营 (二)对本章程规定须经股东会和董事会批
项目进行研究并提出建议; 准的重大投资、融资、资本运作、资产经营
(三)对公司发展战略、投融资决策以及主 项目进行研究并提出建议;
要业务流程进行审查和风险控制,提出加强 (三)对公司发展战略、投融资决策以及主
或者改进建议; 要业务流程进行审查和风险控制,提出加强
(四)对其他影响公司发展的重大事项进行 或者改进建议;

研究并提出建议; (四)对公司 ESG 相关事项进行研究并提出
(五)对以上事项的实施进行检查; 建议,包括 ESG 制度、战略与目标、ESG
(六)董事会授权的其他事宜。 相关报告;

(五)对公司 ESG 相关风险及机遇进行识别
和评估并提出建议;

(六)对其他影响公司发展或 ESG 相关的重
大事项进行研究并提出建议;

(七)对以上事项的实施进行检查;

……
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