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发表于 2025-06-30 16:08:42 股吧网页版
四方达:关于第四期员工持股计划第二批股份锁定期届满的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2025-07-01


证券代码:300179 证券简称:四方达 公告编号:2025-045
河南四方达超硬材料股份有限公司

关于第四期员工持股计划第二批股份锁定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

河南四方达超硬材料股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 4 月 19
日召开第五届董事会第十七次会议和第五届监事会第十六次会议,于 2023 年 5月 11 日召开 2022 年度股东大会,审议通过了《河南四方达超硬材料股份有限公司第四期员工持股计划(草案)》等相关议案,同意公司实施第四期员工持股计划,具体内容详见公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
第四期员工持股计划第二批股份锁定期于 2025 年 6 月 29 日届满,根据《关于上
市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定,现将公司第四期员工持股计划第二批股份锁定期届满后的相关情况公告如下:

一、本次员工持股计划的股票来源及数量

公司于2022年12月6日召开的第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十五次会议,审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》,同意公司拟以自有资金不超过人民币 4,000 万元且不低于人民币 2,000 万元(均含本数)通过集中竞价交易方式回购公司普通股(A 股)股票,用于实施员工持股计划或股权激励。

截至 2022 年 12 月 19 日,公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易
方式回购公司 A 股股份 3,167,500 股。第四期员工持股计划授予份额的股票来源
为上述已回购的股份,实际授予份额为 890,900 份(每份为 1 股,共 890,900 股)。
二、本次员工持股计划的股份过户及锁定期

2023 年 6 月 29 日,公司将“河南四方达超硬材料股份有限公司回购专用证
券账户”中持有的 890,900 股公司回购股票以非交易过户的方式过户至“河南四方达超硬材料股份有限公司—第四期员工持股计划”专户。

根据《河南四方达超硬材料股份有限公司第四期员工持股计划(草案)》,本次员工持股计划存续期为 60 个月,自最后一笔标的股票过户至本次员工持股
计划名下之日(即 2023 年 6 月 29 日)起算。本次员工持股计划所获标的股票的
锁定期最长为 48 个月,自最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起 12 个月后开始分四期解锁,对应每期解锁比例依次为 30%、30%、20%、20%。
第四期员工持股计划第一批股份锁定期于 2024 年 6 月 29 日届满,第一批解
锁比例为第四期员工持股计划持股总份额的 30%,对应 267,270 股,占公司当时总股本的 0.0550%。因 15 名激励对象在第一个锁定期届满前因个人原因离职,根据公司第四期员工持股计划(草案)规定:“持有人因辞职、公司裁员、合同到期未续签而离职,对于持有人持有的且未分配的员工持股计划权益在未来处置后由公司收回”,由此,上述 15 名激励对象第一批解锁份额对应的权益在未来处置后由公司收回。

第四期员工持股计划第二批股份锁定期于 2025 年 6 月 29 日届满,第二批解
锁比例为第四期员工持股计划持股总份额的 30%,对应 267,270 股,占公司目前总股本的 0.0550%。因 26 名激励对象在第二个锁定期届满前因个人原因离职,根据公司第四期员工持股计划(草案)规定:“持有人因辞职、公司裁员、合同到期未续签而离职,对于持有人持有的且未分配的员工持股计划权益在未来处置后由公司收回”,由此,上述 26 名激励对象第二批解锁份额对应的权益在未来处置后由公司收回。

三、本次员工持股计划第二批股份锁定期届满后的后续安排

1、当员工持股计划存续期届满或提前终止后 60 个工作日内完成清算,并按持有人所持份额比例将员工持股计划资产分配至各持有人,对于因人员离职等原因收回的股票,在处置为现金后,由公司收回。

2、在本次员工持股计划存续期内,员工持股计划所持标的股票出售取得现金或有取得其他可分配的收益时可以进行分配,管理委员会按照持有人所持份额
占持股计划总份额的比例计算应分配金额,并依法扣除相关税费及其他应付款项后向持有人进行分配。

3、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定,在下列期间不得买卖公司股票:

(1)公司定期报告公告前三十日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期……
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