公告日期：2026-03-17

证券代码：300222 证券简称：科大智能 公告编号：2026-021

科大智能科技股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

科大智能科技股份有限公司（以下简称“科大智能”）为践行中央金融工作会议提出的要“大力提高上市公司质量”及新“国九条”明确指出要推动上市公司提升投资价值的会议精神和决策部署，切实履行上市公司责任，持续推动公司高质量发展和投资价值提升，维护全体股东利益，促进资本市场长期健康发展，特此制订了“质量回报双提升”行动方案，具体方案内容如下：

一、持续聚焦主业，提升经营质量

公司以“数字能源”和“智能机器人”两大业务为核心载体，通过系统级技术与产品整合，提供“硬件+软件”解决方案的全链路服务。近年来，在“碳达峰碳中和”国家战略的宏观背景下，面对百年一遇的能源革命和新型电力系统建设带来的历史发展机遇，公司进一步聚焦于以“数字能源”业务为发展核心的战略，打造源网荷储一体化应用场景。2025年度，公司聚焦数字能源业务发展的战略成效显著，数字能源业务占公司整体营业收入比例达75.57%，成为公司营收和利润增长的核心驱动力。公司盈利能力稳步改善，2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为8,077.27万元，较上年同期增长15.33%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期增长206.94%；2025年度实现经营活动产生的现金流量净额19,677.79万元，较上年同期增长65.39%，公司盈利能力和经营质量得到进一步改善和提升。2025年末，公司资产负债率较上年同期进一步降低，财务结构持续优化，公司抗风险能力、持续经营能力进一步增强。

未来公司将继续依托多年来在电力行业内积累的技术、人才、资源、应用场景等优势，进一步加大对新型电力系统领域内的研发、市场投入与重点布局，持续落实聚焦数字能源业务发展的核心战略目标，持续提升经营质量，进一步推动公司高质量发展。

二、强化科技创新，发展新质生产力

公司具备持续的自主创新能力和国内领先的核心技术，始终将研发创新作为发展的核心驱动力。截至2025年末，公司及子公司累计获得193项发明专利，394项实用新型专利，58项外观设计专利，256项软件著作权，形成了完善的知识产权保护体系。公司高度重视人才队伍的建设，通过自身培养与外部引进，打造了一支学历层次高、专业配置完备、年龄结构合理、行业经验丰富、创新能力强的优秀技术研发团队。截至2025年末，公司的研发团队有709名员工，占员工总数的44.90%，强大的研发团队为公司的技术创新与产品迭代提供了核心人才保障，确保公司能够通过持续创新保持技术领先优势。

为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀管理人才和核心技术人才，充分调动其积极性与创造性，有效地将股东利益、公司利益和骨干团队个人利益深度绑定，使各方共同关注公司的长远发展，2025年度，公司成功实施了2025年限制性股票激励计划，完成了对130名中高层管理人员及核心员工合计1,978万股限制性股票的首次授予，并预留200万股用于激励更多公司未来发展所需的关键核心人员。本次股权激励计划的实施，有效激发了公司核心团队的凝聚力和战斗力，为公司核心业务的持续发展和战略目标的实现提供了重要的人才保障。

公司深耕电力能源领域20余年，是国内领先的通过自主研制智能化产品实现“源-网-荷-储”完整产业链布局的数字能源综合解决方案供应商，同时在工业机器人领域形成规模化、多场景落地能力，核心业务数字能源和智能机器人两大业务均属新质生产力的核心领域。未来，公司将依托对行业应用场景的深刻洞察，持续加大研发投入，聚焦核心技术创新，提升数字能源与智能机器人在多元场景下的适应性与规模化部署能力，推动公司业务的可持续增长。

三、完善公司治理，提升规范运作水平

公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律、法规和《公司章程》的要求规范运作，与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面完全分开，具有独立完整的业务及自主经营能力。

1、业务方面：公司业务结构完整，自主独立经营，拥有独立完整的业务体
系和自主经营能力，控股股东按照承诺未从事与公司业务相同或相近的业务活动，控股股东未曾利用控股股东地位干涉公司决策和生产经营活动。

2、人员方面：公司具有独立的劳动、人事及薪酬管理体系等，公司在劳动、人事及工资管理等各方面均独立于控股股东。高级管理人员均在公司领取报酬。
3、资产方面：公司……
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