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发表于 2025-11-10 18:54:40 股吧网页版
富瑞特装:关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-11-11


股票简称:富瑞特装 股票代码:300228 公告编号:2025-049
张家港富瑞特种装备股份有限公司

关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归
属的限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

张家港富瑞特种装备股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年11月10日召开了第六届董事会第二十七次会议,审议通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》,同意作废公司2023年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)部分已授予但尚未归属的限制性股票合计31.50万股,现将具体情况公告如下:

一、本激励计划的决策程序和批准情况

1、公司于 2023 年 9 月 28 日召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会
第四次会议、2023 年 10 月 20 日召开公司 2023 年第六次临时股东大会,审议通
过了《关于〈2023 年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》、《关于〈2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。公司拟向激励对象授予不超过3,500 万股第二类限制性股票,其中首次授予不超过 2,800 万股限制性股票,预留限制性股票 700 万股。首次授予激励对象 38 人,预留激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。首次授予的限制性股票授予价格为 3.18
元/股。具体内容详见公司 2023 年 9 月 29 日对外公告的《2023 年限制性股票激
励计划(草案)》等。

2、2023 年 9 月 29 日至 2023 年 10 月 8 日,公司对首次授予激励对象的姓
名及职务在公司内部进行了公示,在公示期内,监事会未收到与本激励计划首次

授予激励对象有关的任何异议。2023 年 10 月 14 日,公司披露了《监事会关于
2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2023-058)。

3、公司于 2023 年 10 月 27 日召开第六届董事会第六次会议和第六届监事会
第六次会议,审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授
予限制性股票的议案》。同意确定 2023 年 10 月 27 日为首次授予日,授予 38 名
激励对象 2,800 万股限制性股票,授予价格为 3.18 元/股。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,律师出具了法律意见书,监事会对首次授予限制性股票的
激励对象名单进行了核查。2023 年 10 月 28 日,公司披露了《关于 2023 年限制
性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2023-065)、《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见》(公告编号:2023-068)、《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2023-069)。

4、公司于 2024 年 10 月 18 日召开第六届董事会第十六次会议和第六届监事
会第十四次会议,审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予价格的议案》、《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。同意对公司 2023 年限制性股票激励计划首次和预留授予价格进行调整,调整后的首次和预留授予限制性股票价格为 3.14(元/股)。同意确
定 2024 年 10 月 18 日为预留授予日,授予 44 名激励对象 700 万股限制性股票,
授予价格为 3.14 元/股。律师出具了法律意见书,监事会对预留授予限制性股票
的激励对象名单进行了核查。具体内容详见公司 2024 年 10 月 19 日对外公告的
《关于调整 2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予价格的公告》(公告编号:2024-045)、《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见》(公告编号:2024-046)、《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的公告》(公告编号:2024-047)。

5、公司于 2024 年 11 月 1 日召开第六届董事会第十八次会议和第六届监事
会第十六次会议,审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》、《2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。同……
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