公告日期：2026-05-29

证券代码：300241 证券简称：瑞丰光电 公告编号：2026-049
深圳市瑞丰光电子股份有限公司

关于 2026 年股票期权与限制性股票激励计划

首次授予股票期权登记完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成日：2026年6月1日

2、股票期权：登记数量3,536.00万份，期权简称:瑞丰JLC7，期权代码：036635
深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月14日召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《激励计划》”、“本计划”）；2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。基于上述，公司董事会实施并完成了《激励计划》股票期权的首次授予登记工作，现将有关情况公告如下：

一、2026年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

1、2026年3月27日，公司召开了第六届董事会第二次会议，审议并通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。

2、2026年3月30日至2026年4月8日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026年4月9日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激
励对象名单的审核及公示情况说明》。

3、2026年4月14日，公司召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实，对注销部分股票期权相关事项发表了意见，律师等中介机构出具了相应报告。

二、本次激励计划股票期权首次授予的具体情况

1、首次授权日：2026年5月13日

2、首次授予数量：3,536.00万份

3、首次授予人数：419人

4、首次行权价格：6.65元/份

5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

6、股票期权的有效期、等待期和行权安排情况

（1）股票期权的有效期为自股票期权首次授权之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过48个月。

（2）本计划首次授予的股票期权等待期分别为自授权之日起12个月、24个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

（3）本计划首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

自相应部分股票期权授权之日起12个月后的首个交易

第一个行权期 日起至相应部分股票期权授权之日起24个月内的最后 50%

一个交易日当日止

自相应部分股票期权授权之日起24个月后的首个交易

第二个行权期 日起至相应部分股票期权授权之日起36个月内的最后 50%

一个交易日当日止

（4）期权的行权条件

①公司层面业绩考核要求

本计划首次授予股票期权的行权……
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