公告日期：2026-04-24

证券代码：300248 证券简称：新开普 公告编号：2026-015
新开普电子股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

新开普电子股份有限公司（以下简称“公司”）认真践行中央政治局会议 提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议提出的“要大 力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳 信心”的指导思想，积极响应深圳证券交易所“质量回报双提升”专项行动倡议， 切实履行上市公司合规责任与社会责任，进一步夯实公司经营根基、增强核心 竞争力，切实增强投资者获得感与市场信心，推动公司实现高质量可持续发展， 促进公司价值与股东利益协同共赢。公司结合行业发展趋势和自身发展战略， 立足稳健经营、规范治理、强化回报、深化沟通，制定了“质量回报双提升” 专项行动方案。本行动方案已经公司第六届董事会第二十二次会议审议通过， 具体举措如下:

一、持续深耕主业领域，稳步提升经营发展质量

公司始终纵向深耕聚焦智慧校园领域，并围绕 K12、中职、政企、农业等
领域开展相关多元化场景业务。面对人工智能时代的浪潮，公司全面拥抱 AI， 以自研“星普大模型”为核心引擎，通过“AI+”与“+AI”双轨并行，构建 “AI+教育”顶层架构体系，从底层模型到上层应用的“全栈 AI 能力矩阵”，为 校园智能导办问答、跨部门业务协同办理、敏捷数据分析决策，提升教学、科 研生产力，实现从智慧校园向多领域辐射的生态布局，推动人工智能融入全要 素、全过程、全场景，奋力开展公司数字化战略新格局。公司将持续深化 AI 技 术研发与应用创新，致力于成为以 AI为核心引擎的智慧校园、智慧政企与智慧 农水综合解决方案领导者。

未来，公司将紧扣“数智化转型”时代主线，锚定全栈 AI技术赋能与多元
化业务协同发展战略，以技术创新为核心引擎、业务规模化为主攻方向、渠道
优化与人才建设为坚实保障，持续提升核心竞争力与可持续增长能力，推动公司高质量发展迈上新台阶。

同时，公司将持续优化渠道布局，定制差异化业务发展方向，全面拓宽全域市场覆盖。直销板块聚焦优质头部高校、重点政企客户，集中资源攻坚标杆项目，以定制化、智能化、综合化解决方案深化客户合作深度，提质增效，优化直销业务结构，稳步提升核心客户粘性及综合盈利水平。分销板块立足伙伴共赢战略，持续完善渠道管理体系与合作机制，加大合作伙伴赋能、技术支撑与业务协同力度，充分依托渠道资源渗透下沉市场及细分业务领域。加强员工培训，提高用人标准，实现人均营业收入增长目标，推动公司效益高质量增长，致力于成为世界级的数字化产品方案服务商。

二、强化研发投入力度，持续巩固核心竞争优势

公司坚持创新驱动发展战略，将技术研发作为提升核心竞争力的关键抓手，持续加大研发资源投入，不断完善研发体系与创新机制。公司聚焦教育数字化、人工智能、物联网、大数据等核心技术方向，推动 AI技术与智慧校园、智慧政企等应用场景深度融合，加快智能终端、数字化平台及 AI 应用系统迭代升级，全面提升产品的智能化、便捷化与安全性。同时，深化产学研协同创新，围绕行业痛点与客户需求开展关键核心技术攻关，着力突破技术瓶颈、培育新质生产力。

截至 2025 年末，公司研发人员共 932 人，占员工总数的 41.85%，研发团
队规模充足、结构稳定。公司持续健全人才引进、培养与激励机制，依托新开普大学构建全周期人才培养体系，不断稳定核心技术团队、激发创新活力，推动技术成果高效转化为产品优势与市场优势，持续构筑技术壁垒，巩固行业领先地位。

三、完善公司治理体系，提升规范运作水平

公司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的要求，持续完善法人治理结构，健全股东会、董事会及经营层权责清晰、协调运转、有效制衡的治理机制。公司充分发挥独立董事及董事会各专门委员会的监督与专业支撑作用，提升重大决策的科学性、审慎
性与透明度；强化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”合规意识与履职责任，规范股份减持、内幕信息管理等行为，有效防范治理风险。

公司持续健全内部控制与全面风险管理体系，严格落实内控管理各项制度要求，常态化开展内控自查、内部审计与监督评价工作，对发现的管理短板、流程缺陷与风险隐患及时整改完善，不断提升内控执行……
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