公告日期：2025-12-19

证券代码：300249 证券简称：依米康 公告编号：2025-091

依米康科技集团股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

依米康科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 12 月 18 日召
开第六届董事会第四次会议，审议通过了《关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案》，同意公司对 2024 年员工持股计划（以下简称“本持股计划”）预留份额进行分配。根据公司《2024 年员工持股计划管理办法》的规定及公司 2024年第四次临时股东会的授权，本次预留份额的分配事项在董事会审批权限范围内，无需提交公司股东会审议。现将具体情况公告如下：

一、本持股计划已履行的相关审批程序

（一）2024 年 12 月 6 日，公司召开第五届董事会第二十八次会议，审议通
过《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案》。

（二）2024 年 12 月 23 日，公司召开 2024 年第四次临时股东会，审议通过
《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案》。

（三）2025 年 4 月 18 日，公司披露了《关于 2024 年员工持股计划首次受
让股份非交易过户完成的公告》。公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 245 万
股公司股票已于 2025 年 4 月 17 日通过非交易过户的方式过户至“依米康科技集
团股份有限公司-2024 年员工持股计划”证券账户，首次过户股份数量占本持股计划草案公告日公司总股本的 0.5562%，受让价格为 5.35 元/股。首次分配部分未分配的股份数量 195 万股计入预留份额。本持股计划预留分配部分的股数调整

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为 255 万股。

（四）2025 年 4 月 18 日，公司召开 2024 年员工持股计划第一次持有人会
议，同意设立公司 2024 年员工持股计划管理委员会，选举出 3 名 2024 年员工持
股计划管理委员会委员，并同意授权管理委员会办理本持股计划相关事宜。

（五）2025 年 6 月 5 日，公司召开 2024 年员工持股计划第二次持有人会议，
审议通过了《关于变更 2024 年员工持股计划管理委员会委员的议案》，由于 2名管理委员会委员的工作调动而退出了本持股计划，持有人会议选举袁姣、胡波为管理委员会委员。同日公司召开 2024 年员工持股计划管理委员会第二次会议，选举王华为公司 2024 年员工持股计划管理委员会主任，任期与 2024 年员工持股计划的存续期一致。

（六）2025 年 12 月 18 日，公司召开了第六届董事会第四次会议，审议通
过了《关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案》，同意由不超过 40 名符合条件的参与对象认购预留份额不超过 8,498,283 份，对应认购股数为 1,588,464股，股份来源于已回购的公司股票。剩余预留分配部分的 961,536 股股份作废失效，不再进行分配。

二、本持股计划预留份额的分配情况

为支持公司可持续发展的需要及不断吸引和保留核心人才，本持股计划设置60 万股预留股份。同时，首次分配部分未分配的股份数量 195 万股计入预留份额。本持股计划预留分配部分的股份数量合计为不超过 255 万股，对应本持股计划份额为不超过 1,364.25 万份，占本持股计划份额总数的 51%，预留份额的受让价格与首次分配价格保持一致，即 5.35 元/股。根据公司本持股计划的相关规定，公司董事会薪酬与考核委员会、董事会审议通过了本持股计划预留份额分配的议案，同意由不超过 40 名符合条件的参与对象认购预留份额不超过 8,498,283 份，对应认购股数为 1,588,464 股，股份来源于已回购的公司股票。剩余预留分配部分的 961,536 股股份作废失效，不再进行分配。认购对象均为公司中层管理人员及核心骨干，不含董事、高级管理人员。

本次预留份额认购情况根据员工实际缴款情况确定，本持股计划管理委员会可根据员工实际认购情况对参加对象名单及……
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