公告日期：2025-04-19

证券代码：300286 证券简称：安科瑞 公告编号：2025-030
安科瑞电气股份有限公司

关于第四期员工持股计划第二批解锁期解锁条件未成就的
提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

安科瑞电气股份有限公司（以下简称“公司”或“安科瑞”）于 2022 年 4
月 25 日召开第五届董事会第十一次（临时）会议、第五届监事会第九次（临时）
会议以及 2022 年 5 月 11 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于安科瑞电气股份有限公司第四期员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相
关议案，具体内容详见公司于 2022 年 4 月 26 日和 2022 年 5 月 11 日刊登在巨潮
资讯网上的相关公告。

公司于2025年4月18日召开了第六届董事会第十一次会议，审议通过了《关于第四期员工持股计划第二批解锁期解锁条件未成就的议案》。现将有关事项公告如下：

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现本期员工持股计划第二批解锁期解锁条件未成就，相关安排说明如下：

一、第四期员工持股计划的持股情况和锁定期

2022 年 5 月 24 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司下发的《证券
过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 3,172,600 股公司股票已
于 2022 年 5 月 23 日非交易过户至“安科瑞电气股份有限公司-第四期员工持股
计划”，过户股份数量为 3,172,600 股。具体内容详见公司在巨潮资讯网上披露的相关公告。

根据公司《第四期员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划的存续期为 72 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划所获标的股票分二期解锁，解锁时点分别为自公司公告
最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 24 个月、36 个月，最长锁定期为36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为本次员工持股计划总数的 50%、50%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
二、第四期员工持股计划的第二批解锁期业绩考核目标完成情况

1、公司层面的业绩考核目标完成情况

解锁安排 业绩考核目标

第一批解锁时点 2023 年营业收入较 2022 年增长率不低于 15%

第二批解锁时点 2024 年营业收入较 2022 年增长率不低于 35%

根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具的 2024 年度审计报告，公司业绩考核结果不满足解锁条件，第四期员工持股计划第二批解锁期所对应的持股份额 1,586,300 股均不可解锁。

2、后续安排

根据本期员工持股计划的相关规定，因公司层面未满足上述考核目标导致未解锁的持股计划权益和份额，由管理委员会予以收回，在该批解锁期届满后出售该批对应的标的股票所获得的资金归属于公司，公司应以该资金额为限返还持有人原始出资及利息（届时由管理委员会确定执行标准）。

本期员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

（4）中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

三、本期员工持股计划的存续、变更和终止

1、本期员工持股计划的存续期

本期员工持股计划的存续期为 72 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。

2、本期员工持股计划的变更

在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。

3、本期员工持股计划的终止

（一）本员工持股计划存续期满后自行终止。

（二）本员工持股计划存续期届满前所持股票全部出售的，本期员工持股计划可提前终止。提前终止不得导致本员工持股计划存续期限少于十二个月。

（三）本员工持股计划……
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