公告日期：2026-03-09

证券代码：300296 证券简称：利亚德 公告编号：2026-017
利亚德光电股份有限公司

关于 2021 年员工持股计划

第三个额外锁定期届满暨解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

利亚德光电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 9 日召开了第
六届董事会第二次会议，审议通过了《关于 2021 年员工持股计划第三个额外锁定期届满暨解锁条件成就的议案》。根据《利亚德光电股份有限公司 2021 年员工持股计划（草案修订稿）》（以下简称“《员工持股计划（草案修订稿）》”）、《利亚德光电股份有限公司 2021 年员工持股计划管理办法（修订稿）》（以下简称“《员工持股计划管理办法（修订稿）》”）的规定，公司 2021 年员工持股计划（以下简称 “员工持股计划”或“本员工持股计划”）第三个锁定期解锁条件已经成就。现将有关事项说明如下：

一、员工持股计划实施概要

（一）员工持股计划批准情况

公司分别于2021年5月31日、2021年6月16日召开的第四届董事会第三十四次会议、第四届监事会第二十一次会议及2021年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<2021年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。

（二）员工持股计划股票认购及过户情况

公司2021年员工持股计划实际认购资金总额为7,200万元，实际认购的份额为2,000万份，实际认购份额与股东大会审议通过的拟认购份额一致。

2021年9月10日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发
的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票已于2021年9月9日非交易过户至“利亚德光电股份有限公司—2021年员工持股计划”专户，过户价格为3.60元/股，过户股份共计2,000万股，占公司总股本比例为0.79%。至此，公司2021年员工持股计划已完成股票非交易过户。

（三）员工持股计划的变更

公司分别于2023年8月18日、2023年9月4日召开五届董事会第八次会议、第五届监事会第六次会议、2023年第二次临时股东大会审议通过了《关于修订公司〈2021 年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于修订公司〈2021 年员工持股计划管理办法〉的议案》，对公司2021年员工持股计划的部分业绩考核指标等内容进行修订。

二、锁定期及解锁条件成就的具体情况

（一）第三个锁定期的说明

根据《员工持股计划（草案修订稿）》的规定，2021年员工持股计划解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票（即“公司股票”）过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、36个月、48个月，每期解锁的标的股票比例分别为30%、30%、40%。除此之外，2021年员工持股计划设有额外锁定期，具体规定如下：
1、所有持有人自愿承诺在每批次锁定期届满之日起的6个月内不以任何形式分配当批次已满足解锁条件的标的股票权益。

2、在额外锁定期届满后至存续期届满前，本员工持股计划将根据员工持股计划的安排和当时市场的情况决定是否卖出股票。

本员工持股计划于2021年9月9日完成股票非交易过户，因此本员工持股计划第三个锁定期为2024年9月9日至2025年9月8日；第三个额外锁定期为2025年9月9日至2026年3月8日。截至本公告日，本员工持股计划第三个额外锁定期届满。
（二）第三个锁定期解锁条件成就的说明

根据公司《员工持股计划（草案修订稿）》和《员工持股计划管理办法（修订稿）》，本员工持股计划第三个解锁期的业绩考核完成情况如下：

1、公司层面的业绩考核

（1）《员工持股计划（草案）修订稿》约定的解锁条件

本员工持股计划考核年度为2021年度、2023年度、2024年度，每个会计年度考核一次，第三个锁定期考核年度为2024年度：以2020年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于51%；或2024年Micro LED营业收入不低于8亿元；或2024年加权净资产收益率不低于7.35%。

注1：2024年“营业收入”指经审计的上市公司合并报表营业收入。

注2、2024年“加权净资产收益率”中的净利润指经审计的归属于上市公司股东的净利润，以剔除股份支付费用及商誉减值后的净利润作为计算依据。

（2）解锁条件成就的情况说明

根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于利亚德光电股份有限公司2021年度员工持股计划公司层面考核完……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。