
公告日期:2025-04-28
海峡创新互联网股份有限公司
2024年度内部控制自我评价报告
海峡创新互联网股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合海峡创新互联网股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2024年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了自我评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立、健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进发展战略落地。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司不存在财务报告内部控制重大缺陷。董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求,在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
纳入评价范围的单位包括:海峡创新互联网股份有限公司、海峡创新信息产业有限公司、浙江汉鼎宇佑金融服务有限公司、海峡创新互联网医院(平潭)有限公司、杭州海峡创新互动娱乐管理有限公司、汉鼎国际发展有限公司、杭州汉鼎宇佑商业发展有限公司、福建海峡创新医疗科技有限公司、宝泰(福建)信息技术有限公司等。纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的99.27%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的98.43%。
纳入评价范围的主要业务包括:智慧城市与金融、智慧医疗与商业。
纳入评价范围的主要事项包括:组织架构、发展战略、人力资源、社会责
任、企业文化、资金活动、筹资业务、采购业务、销售业务、资产管理、对外担保活动、内部审计、财务报告、控股子公司管理、信息系统等。
纳入评价范围重点关注的高风险领域主要包括:资金管理、投资与融资、销售合同签署、工程项目管理、采购与付款、销售与收款、资产管理等。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。
1、控制环境
公司的控制环境反映了治理层和经营层对于控制重要性的态度、认识和措施。良好的控制环境是实施有效内部控制的基础。公司本着规范运作的基本理念,正积极努力地营造良好的控制环境,主要体现在以下几个方面:
(1)对诚信和道德价值观的沟通与落实
公司坚持“担当、合作、共赢”的核心价值观,制定了《员工手册》,向员工传达了公司的价值观和经营原则:有担当,方能挑重;合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是提升流程效率的有力保障;秉承优势互补、发展共赢的理念,实现与员工、股东、合作伙伴、社会等多方共赢。
(2)对胜任能力的重视
公司定期考核,了解员工培训需求,编制年度培训计划,由公司经营层、高级技
术人员或外聘人员对员工进行培训,注重提高员工素质和业务能力,鼓励员工参与职称考试。
(3)治理层的参与程度
公司制定了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》等制度文件,对公司治理层的人员组成、职责权限、决策程序、议事规则等作了明确规定。目前公司董事会设董事9名,其中董事长1名,独立董事3名,均具有较高的资历和良好的社会威望。此外,公司设立了监事会、内部审计机构,有效建立监督机制。
(4)管理层的理念和经营风格
公司秉持“担当、合作、共赢”的价值观,重视建立完善内部控制并实施有效监督,积极创新,规避风险。
(5)组织结构
公司建立了管理科学、权责明确的……
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