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发表于 2025-05-14 18:11:11 股吧网页版
涌金投资提名!董事长王冲兼任总经理,ST凯利内斗已无赢家
来源:财中社

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  5月13日,ST凯利(300326)一则董事会决议公告将这家深陷内斗漩涡的上市公司再次推向台前。

  围绕总经理聘任与董秘解聘的投票分歧,不仅暴露了股东阵营的持续角力,更折射出公司治理失效、战略失焦的深层危机。

  一纸公告背后的“投票暗战”

  据ST凯利第六届董事会第七次会议决议,涌金系提名的现任董事长王冲以4票同意、2票弃权的表决结果,正式出任公司总经理。投下弃权票的董事金诗强、狄朝平均属二股东欣诚意阵营,理由直指王冲“管理经验不足”“能力存疑”。

  这一结果与不久前欣诚意主导推选蔡仲曦为董事长时的4:3投票结果如出一辙。

  一切还要从原董事长和原总经理出局董事会说起。

  3月19日,凯利泰第六届董事会换届选举结果正式出炉,原董事长袁征、原总经理王正民因仅获3.07%和19.39%的得票率黯然出局。

  根据当日公告,第六届董事会非独立董事席位由蔡仲曦、金诗强、王冲、惠一微获得;独立董事则由张斌、狄朝平、朱丁敏当选,具体内容参见《财中社》文章:《董事长、总经理双双出局!凯利泰走到了十字路口》。

  然而,戏剧性的事情发生了。4月30日凌晨,新任董事长蔡仲曦、总经理夏天及独立董事张斌以个人原因辞职,此时距新董事班子选举仅月余,距离4月29日凌晨公布新董事长及总经理名单仅1天。管理层频繁更迭,公司陷入混乱。

  《财中社》还注意到ST凯利董秘职位的变动。本次董事会决议显示,原董秘郭海波遭4:2投票解聘,但仍留任证券事务代表。涌金系代表王冲曾在董事会上指责其“对公司规划语焉不详”,欣诚意阵营则反击称“无过错罢免损害公司稳定”“做法不严谨不严肃”。

  这场人事拉锯战背后,是涌金投资与欣诚意两大派系的权力制衡。截至2025年一季度,涌金投资与欣诚意分别持股6.99%和5.03%。欣诚意背后的袁征个人持股0.61%。两派持股差距较小,任何议案均需至少一方的妥协方能通过。

  派系割裂:从“利格泰之争”到财报非标

  内斗根源可追溯至2020年对利格泰的股权投资。这家主营运动医学产品的公司由袁征实际控制,凯利泰累计注资7945万元并签订对赌协议,要求其在2024年底前完成IPO,具体内容参见《财中社》文章《第一大股东投下不信任票,凯利泰治理顽疾待解》。

  随着期限届满未达标,涌金系主张行使回购权收回投资,袁征派则以“集采放量在即”为由反对,认为回购将错失潜在收益。双方从董事会吵到法庭,最终以欣诚意撤诉暂告段落,但矛盾已蔓延至财报审计环节。

  2024年年报显示,凯利泰计提股权投资减值1.22亿元,叠加存货跌价损失1691万元,全年净亏损1.06亿元,同比跌193.8%。审计机构众华会计师事务所更以“关联交易披露不全”“权益工具估值存疑”为由,对财报出具保留意见,内控报告直接“无法表示意见”——这成为ST戴帽的直接导火索。值得玩味的是,袁征派被指隐瞒关联交易,原总经理王正民更遭董事炮轰“导致审计非标”,凸显治理失控已危及财务可信度。

  内斗已没有赢家

  尽管2025年一季度净利润同比翻倍至2176万元,但这份“回血”成绩单难掩隐忧。持续内斗已拖累战略执行,王冲提出的“聚焦主业、剥离非核心资产”计划尚无具体路线图,而袁征派主导的对外投资屡陷争议,2024年末账面权益工具投资达2.68亿元,审计机构直言部分项目“估值依据不充分”。

  当前,王冲虽成功出任总经理,但董事会仍存席位对立,关键议案通过需跨阵营合作。若股东无法就利格泰股权处置、关联交易规范达成共识,ST摘帽将遥遥无期。

  这场内斗已没有赢家。年初至今,ST凯利股价累计下跌超30%,4.2万散户等待曙光。若股东继续“宁为玉碎”的缠斗,等待公司的或许不仅是ST了。

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