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发表于 2026-04-23 18:23:21 股吧网页版
汇中股份:关于公司中长期员工持股计划(第一期)第一个解锁期解锁条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-24


证券代码:300371 证券简称:汇中股份 公告编号:2026-017
汇中仪表股份有限公司

关于公司中长期员工持股计划(第一期)第一个解锁期解锁条件
成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

汇中仪表股份有限公司(以下简称“公司”或“汇中股份”)于 2026 年 4
月 23 日召开第六届董事会第四次会议审议通过了《关于公司中长期员工持股计划(第一期)第一个解锁期解锁条件成就的议案》,相关情况公告如下:

一、本次员工持股计划批准及实施情况

1、公司于 2025 年 2 月 28 日、2025 年 3 月 17 日分别召开了第五届董事会
第十七次会议、2025 年第二次临时股东大会,审议通过了《公司中长期员工持股计划(第一期)(草案)及其摘要的议案》等相关议案。

2、公司于 2025 年 5 月 19 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司出具的《证券过户登记确认书》,“汇中仪表股份有限公司回购专用证券账户”
所持有的 1,803,059 股公司回购股票已于 2025 年 5 月 19 日全部以非交易过户的
方式过户至“汇中仪表股份有限公司-中长期员工持股计划(第一期)”专用账户,过户股份数量占公司目前总股本的 0.8961%,过户价格为 5.15 元/股。

3、根据《汇中仪表股份有限公司中长期员工持股计划(第一期)(草案)》的相关规定,公司本次员工持股计划第一个锁定期即将届满,解锁日为 2026 年5 月 19 日。

二、本次员工持股计划第一个解锁期业绩考核指标完成情况

根据《汇中仪表股份有限公司中长期员工持股计划(第一期)(草案)》和《公司中长期员工持股计划(第一期)管理办法》,业绩考核目标如下:

1、公司层面业绩考核

本次员工持股计划的考核年度为2025-2026两个会计年度,每个会计年度考核一次。

第一个解锁期的业绩考核目标如下:

解锁期 考核年度 考核指标

第一个解锁期 2025 以公司2024年净利润为基础,2025年净利润增长率不低于10%

注:上述“净利润”指标以经审计的归属于母公司股东的净利润。

根据立信会计师事务所(特殊普通合伙)对公司出具的2025年度审计报告信会师报字〔2026〕第ZG11206号,公司2025年归属于母公司股东的净利润增长率为14.7%,达到公司层面业绩考核指标。

2、个人层面绩效考核

本次员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核,依据个人绩效考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量具体如下:

个人绩效考核等级 对应解锁比例

A 100%

B 100%

C 100%

D 0%

X 0%

个人当期解锁标的股票权益数量=目标解锁数量×对应解锁比例。

若当期公司业绩考核指标达成,但某员工个人绩效考核等级不为 A/B/C,则
该年度该员工拟解锁的持股计划份额不得解锁,不得解锁部分由持股计划管理委员会收回并在存续期内参考公司人力资源部门提供的全体参与员工持股计划人员业绩考核情况确定受让人,受让完成后可按本计划按期解锁,若此份额在本员工持股计划存续期内未完成分配或决定不再分配,则未分配部分在解锁日后于存续期内择机出售,并以其对应份额的原始出资额返还个人。如返还持有人后仍存在收益,收益部分归公司所有。

2025 年度,公司本次员工持股计划有 1 名持有人个人绩效考核结果为 D,
其余持有人均达到 C 级及以上,达到解锁条件。另外,经本次员工持股计划管理委员会决定,上述考核结果为 D 的持有人对应不得解锁的股票份额由管理委
员会……
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