公告日期：2025-06-12

证券代码：300375 证券简称：鹏翎股份 公告编号：2025-025
天津鹏翎集团股份有限公司

关于向激励对象授予部分预留限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示

限制性股票预留授予日：2025 年 6 月 12 日

限制性股票预留授予数量：161.00 万股

限制性股票预留授予价格：2.185 元/股

股权激励方式：第二类限制性股票

天津鹏翎集团股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年限制性股票激励
计划（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划（草案）》”）规定的限制 性股票预留授予条件已成就，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，
公司于 2025 年 6 月 12 日召开第九届董事会第十一次（临时）会议和第九届监
事会第九次（临时）会议，审议通过了《关于向激励对象授予部分预留限制性 股票的议案》，同意并确定本次激励计划限制性股票的预留授予日为 2025 年
6 月 12 日，向符合授予条件的 9 名激励对象授予 161.00 万股限制性股票，授
予价格为 2.185 元/股。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划概述

2024 年 6 月 14 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，其主要 内容如下：

（一）激励工具：限制性股票（第二类限制性股票）。

（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票。

（三）授予价格：2.22 元/股。

（四）激励对象及分配情况：本次激励计划预留授予的激励对象总人数为 49人，包括公司公告《激励计划（草案）》时在公司（含控股子/孙公司）任职的董事、高级管理人员以及核心技术（业务）骨干，不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的限制 占授予限制性 占当前公司股本
姓名 职务 性股票数量 股票总量的比 总额的比例

（万股） 例

王东 董事、总裁 70 5.77% 0.09%

高贤华 副总裁 50 4.12% 0.07%

田进平 副总裁 50 4.12% 0.07%

魏泉胜 董事、副总裁、董事 30 2.47% 0.04%

会秘书

范笑飞 副总裁、财务总监 40 3.30% 0.05%

核心技术（业务）骨干 730 60.21% 0.97%

（合计 44 人）

预留部分 242.50 20.00% 0.32%

合计 1,212.50 100.00% 1.61%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。

2、本激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确……
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