个人建议用公司股份吸引优秀人才进来公司，如果一个行业能做到龙头即使是只有一点股份利润也很多倍了
九强生物：
您好，公司将结合自身发展阶段、行业竞争格局及人才需求特点，在现有人才激励体系基础上，持续研究更贴合公司实际的人才吸引与留存方案，推动公司与核心人才共同成长，感谢您对公司发展的关注与建议。
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（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-09-26 16:34:10
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