公告日期：2026-03-27

2025 年度董事会工作报告

2025 年，公司董事会严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》及《董事会议事规则》等有关法律法规及公司相关制度的要求，从切实维护公司利益和广大股东权益出发，认真履行股东会赋予的职责，不断规范运作、科学决策，积极推动公司各项业务的发展。现将公司董事会 2025 年度的工作报告如下：

一、公司 2025 年度经营情况

（一）总体经营情况

公司作为工业产品质量可靠性验证分析及测试服务提供商，构建设备+服务一体化发展体系，从战略全局出发，聚焦主业精耕细作，面对外部环境急剧变化、国内困难挑战增多的复杂严峻形势，紧抓机遇、稳健前行，实现业绩增长。

1、夯实自主创新根基，筑牢稳健发展高台

报告期内，公司围绕航空航天、汽车工业、石油化工、电子电器等重点产业，持续推进试验设备技术创新，强化数字化、智能化转型及多物理场耦合测试技术迭代升级，持续推进高端空间环境模拟试验系统（系列产品）、数字化振动试验系统、线性快温变试验系统、多轴多自由度综合试验系统等重点技术研发与升级；完成了多套三轴综合试验系统、五轴综合试验系统、系列拦阻冲击液压振动试验系统、无人机抗风试验系统等重点项目，满足客户多样化与定制化需求，进一步强化了核心竞争力，构筑企业发展的坚实护城河。

依托下游行业的蓬勃发展与前沿技术的持续创新，公司坚持以市场需求为核
心导向，持续深耕细分领域，不断深化行业布局与业务探索，公司聚焦于航空航天产品流体污染试验方法、航空航天产品寿命试验方法、储能系统整机及组件试验方法、高质量第三代半导体掺杂与结构形成特征提取工艺研发、高阶制程超声波扫描成像优化技术开发、有源医疗设备电磁兼容试验方法、一种适应于高端仿
生机器人的可靠性测试方法、网络安全 EN 18031 系列标准与 AI 智能融合系统等
新兴领域试验方案研究，完善公司检验检测领域软硬件配置，开发检验检测新方法，提升技术实力与市场竞争力。

2、持续布局新兴领域，挖掘发展新动能

报告期内，环境与可靠性试验服务端，公司聚焦新兴产业赛道，坚持做精做强细分行业检测能力，继续保持环试专业优势，深入探索商业航天、航空装备、智能机器人、新能源等领域，扩展空间环境测试、航空在线检测、汽车材料测试、能源系统类试验、EMC 测试等专项试验能力，并加大重点行业市场推广力度，强化客户管理效能，加快项目实施落地进程，依托工业产品全产业链一站式环境可靠性验证测试分析服务平台，为客户提供高质量服务。

集成电路验证与分析服务端，立足行业发展趋势及自身实际，公司进一步完善实验室建置体系，完成了深圳实验室扩建，将立足深圳、辐射粤港澳大湾区，聚焦消费电子、汽车电子等领域，以全新的空间承载更高标准的技术研发与服务体系；深化产能与资源协同作用，逐步完善产线布局，加快扩充产能提升，增加试验承接能力，并成立汽车电子可靠性验证中心，推动集成电路三地实验室实现产能优化与技术能力对齐，可实现客户需求快速响应，驱动效率持续提升。

3、深化产学研融合，驱动品牌价值建设

报告期内，公司与南京航空航天大学、南京信息工程大学、上海理工大学、西华大学航空航天学院等高校搭建研学交流平台，通过组建创新联合体、产学研实习基地、研究生工作站等多种方式，开展航空航天、新能源汽车等领域技术课
题研究立项及重点专业学科战略合作，将研究课题和公司技术研发紧密结合，强 化双方资源共享、优势互补的联动效能，促进技术创新和成果转化。同时通过持 续推进产学研协同，积极组织参与相关重点行业技术研讨会、展览会等，巩固品 牌知名度与影响力，为“苏试”品牌建设提供持续发展动力。

4、健全长效激励机制，优化治理结构

报告期内，为进一步建立、健全公司长效激励机制，完善员工和股东的利益 共享机制，促进公司长远发展，继完成第二期员工持股计划后，公司滚动开展了 第三期员工持股计划，参与对象覆盖了对公司战略执行、提升市场竞争力和促进 未来业绩增长具有直接且重要影响的公司及下属子公司核心管理、技术（业务） 等 473 名员工，有效提升员工主观能动性，提升运营效能，实现公司、股东和员 工利益的一致性。公司通过激励机制、员工持股计划等多层级绩效考核制度，健 全公司长效激励与约束机制，持续优化公司治理结构，构建利益共同体，强化战 略执行力与组织凝聚力，护航公司行稳致远。

（二）2025 年度主要经济指标的完成情况

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