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发表于 2026-05-14 18:23:03 股吧网页版
昆仑万维:关于作废部分已授予但尚未归属的2024年第一期限制性股票的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-05-14


证券代码:300418 证券简称:昆仑万维 公告编号:2026-040
昆仑万维科技股份有限公司

关于作废部分已授予但尚未归属的 2024 年第一期限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

昆仑万维科技股份有限公司(以下简称“公司”或“昆仑万维”)于2026年5月14日召开的第五届董事会第四十三次会议审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2024年第一期限制性股票的议案》,现将相关事项公告如下:

一、公司 2024 第一期限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

1、2024年3月29日,公司第五届董事会第九次会议审议通过了《关于公司<2024年第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024年第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理2024年第一期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

2024年3月29日,公司第五届监事会第六次会议审议通过了《关于公司<2024年第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024年第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实<昆仑万维科技股份有限公司2024年第一期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

2、2024年3月29日至2024年4月8日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,除因输入有误导致1名拟激励对象的姓名与其身份证登记的姓名不一致,监事会已对错误内容进行更正,截至公示期满,监事会未收到其他任何异议反馈。2024年4月9日,公司监事会披露了《监事会关于公司2024年第一期限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况及核查意见的说明》。

3、2024年4月15日,公司召开2024年第二次临时股东大会,审议并通过了《关于公司<2024年第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2024年第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理2024年第一期限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同日公司于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《关于2024年第一期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2024年4月15日,公司召开第五届董事会第十一次会议与第五届监事会第七次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。该议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过,监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表核查意见。

5、2024 年 8 月 23 日,公司第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十一次会
议,审议通过了《关于调整 2024 年第一期限制性股票激励计划授予价格的议案》。

6、2025 年 5 月 13 日,公司第五届董事会第二十七次会议和第五届监事会第十七次
会议,审议通过了《关于 2024 年第一期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予但尚未归属的 2024 年第一期限制性股票的议案》。
7、2026 年 5 月 14 日,公司第五届董事会第四十三次会议审议通过了《关于 2024
年第一期限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予但尚未归属的 2024 年第一期限制性股票的议案》。

二、本次作废限制性股票的具体情况

根据公司《2024 年第一期限制性股票激励计划》的相关规定,鉴于公司 2024 年第
一期限制性股票激励计划中 68 名激励对象因离职不符合归属条件,已获授但尚未归属的限制性股票合计 1,109.0364 万股应当由公司作废;3 名激励对象绩效考核结果为 C,
对应归属比例 50%,1 名激励对象绩效考核结果为 D,对应归属比例 0%,合计 4 名激励
对象已获授予但尚未归属的第二期股份 18.4157 万股应由公司作废。综上所述,上述累计 72 名激励对象合计对应作废股份 1,127.4521 万股。

三、本次作废部分限制性股票对公司的影响

公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不会影响公司管理团队的稳定性,也不会影响公司股权激励计划继续实施。

四、薪酬与考核委员会意见

公司本次对不符合归属条件的已授予但尚未归属的第二类限制性股票进行作废失效处理,符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件及公司《激励计划》的相关规定,审议程序合法合规,不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响,不存在损害股东……
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