公告日期：2026-05-26

证券代码：300444 证券简称：双杰电气 公告编号：2026-039

北京双杰电气股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨
股份上市的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次归属日：2026年05月27日

2、本次归属股票数量：5,995,000股

3、本次归属股票人数：29人

4、本次归属股票上市流通安排/限售安排：本次限制性股票归属后，不设置 禁售期

北京双杰电气股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月15日召开第 六届董事会第十四次会议，审议通过了《关于2025年限制性股票激励计划第一 个归属期归属条件成就的议案》，根据公司《2025年限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定，董事会认为公 司2025 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已经成就，根据公司2025 年第二次临时股东大会的授权，董事会同意为符合条件的29名激励对象办理 599.50万股第二类限制性股票归属事宜。现将有关事项公告如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）本激励计划简述

公司于 2025 年 2 月 24 日和 2025 年 3 月 13 日分别召开了第六届董事会第
三次会议和 2025 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2025 年限制 性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，本激励计划主要内容 如下：

1、本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。

2、本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

3、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总计不超过 1,200 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 79,862.5090 万股的 1.50%，无预留授予股份。

4、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓名 职务 获授的限制性股票 占授予限制性股 占本激励计划公告时
数量（万股） 票总数的比例 公司总股本的比例

关键岗位核心人才 1,200.00 100.00% 1.50%

（共 30 人）

合计 1,200.00 100.00% 1.50%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。

（2）本激励计划拟授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

5、本激励计划授予的限制性股票的授予价格为每股 3.60 元。

6、本激励计划的有效期和归属安排

（1）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 37 个月。

（2）本激励计划的归属安排

本激励计划的等待期届满之后，激励对象获授的限制性股票进入可归属期。限制性股票在满足相应归属条件后将按本激励计划的归属安排进行归属。可归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

①公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；

②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

④中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关规
定为准。

本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予权
益总量的比例

……
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