公告日期：2026-06-13

证券代码：300492 证券简称：华图山鼎 公告编号：2026-035
华图山鼎设计股份有限公司

关于终止实施 2025 年限制性股票激励计划

暨作废第二类限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

华图山鼎设计股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 12 日召开
第五届董事会第十二次会议，审议通过《关于终止实施 2025 年限制性股票激励计划暨作废第二类限制性股票的议案》，董事会同意根据公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）的有关规定，终止实施本激励计划，并作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划已履行的相关审批程序

1、2025 年 4 月 27 日，公司第五届董事会第三次会议审议通过了《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

同日，公司第五届监事会第三次会议审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司<2025 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

2、2025 年 5 月 6 日至 2025 年 5 月 15 日，公司已通过公示栏公告了拟首次
授予激励对象的姓名及职务，截至 2025 年 5 月 15 日公示期满，公司监事会未收
到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2025 年 5 月 21 日，公司披露了《监
事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2025 年 5 月 30 日，公司 2024 年年度股东会审议并通过了《关于公司<2025
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施 2025 年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时，向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同时，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况的核查情况，披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2025 年 7 月 15 日，公司第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四
次会议审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议
案》。确定 2025 年 7 月 15 日为授予日，以 32.76 元/股向符合资格的 270 名首
次授予激励对象授予 304.9480 万股限制性股票，向符合资格的 68 名预留授予激励对象授予 76.2300 万股限制性股票。薪酬与考核委员会对首次及预留授予激励对象名单发表了核查意见。

5、2026 年 6 月 12 日，公司第五届董事会第十二次会议审议通过了《关于
终止实施 2025 年员工持股计划的议案》《关于终止实施 2025 年限制性股票激励计划暨作废第二类限制性股票的议案》。上述议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二次会议审议通过，薪酬与考核委员会对终止 2025 年员工持股计划及 2025 年限制性股票激励计划发表了同意的意见。

二、终止实施本激励计划的原因

鉴于宏观经济、行业发展、市场环境及公司实际经营情况等多方面因素，若继续实施本激励计划，将难以达到预期的激励目的和效果，不利于调动公司核心团队的积极性。为充分落实对员工的有效激励，从公司长远发展和员工切身利益出发，经审慎研究，公司决定终止实施 2025 年限制性股票激励计划，并作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票，同时一并终止与之配套的《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关文件。

三、本次作废第二类限制性股票的情况

根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划（草案）》等相关规定，公司终止实施本激励计划，本激励计划涉及已授予但尚未归属的限制性股票合计381.1780 万股全部作废失效，其中首次授予 304.9480……
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