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发表于 2026-01-16 19:06:44 股吧网页版
富祥药业:关于向公司第一期股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-01-17


证券代码:300497 证券简称:富祥药业 公告编号:2026-008
江西富祥药业股份有限公司

关于向公司第一期股票期权激励计划激励对象

首次授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示:

1、股票期权首次授予日:2026年1月16日

2、股票期权首次授予数量:490万份

3、股票期权首次授予人数:49人

4、股票期权行权价格:16.15元/份

江西富祥药业股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年1月16日召开了第五届
董事会第六次会议,审议通过了《关于向公司第一期股票期权激励计划激励对象首次
授予股票期权的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》《江西富祥药业股份有
限公司第一期股票期权激励计划(草案)》的相关规定及公司2025年第三次临时股东
会的授权,董事会认为公司第一期股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)首次
授予条件已经成就,同意以2026年1月16日为首次授予日,向49名激励对象授予490万
份股票期权,行权价格为16.15元/份。现将有关事项说明如下:

一、本激励计划简述

1、激励方式:本激励计划采取的激励形式为股票期权。

2、股票来源:本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。

3、授予数量:本激励计划拟向激励对象授予的股票期权总计605万份,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.12%。其中,首次授予490万份,预留授予115万份。

4、激励对象:本激励计划首次授予的激励对象为公告本激励计划时在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、核心员工,共计49人。

5、行权价格:16.15元/份。

6、有效期:本激励计划的有效期自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止,最长不超过60个月。

7、行权安排

(1)首次授予的股票期权各行权期及各期行权时间和比例安排如下表所示:

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自股票期权首次授予之日起12个月后的首个交易日起至股票期 20%
权首次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自股票期权首次授予之日起24个月后的首个交易日起至股票期 30%
权首次授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

第三个行权期 自股票期权首次授予之日起36个月后的首个交易日起至股票期 50%
权首次授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止

(2)预留股票期权的行权期及行权时间安排如下所示:

①若预留股票期权在公司2026年第三季度报告披露前授予,则各期行权时间安排与首次授予部分保持一致。

②若预留股票期权在公司2026年第三季度报告披露后授予,则各期行权时间和比例安排如下表所示:

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自股票期权预留授予之日起12个月后的首个交易日起至股票 50%

期权预留授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

第二个行权期 自股票期权预留授予之日起24个月后的首个交易日起至股票 50%

期权预留授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间行权条件未成就的股票期权,不得行权或递延至下期行权,并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应的股票期权。股票期权各行权期结束后,激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权,公司将予以注销。

8、业绩考核

(1)公司层面业绩考核要求

本次股票期权激励计划项下,公司层面业绩的考核年度为2026年、2027年和2028年三个会计年度,分年度进行业绩考核,以达到业绩考核目标作为激励对象当期行权的前提条件之一。首次及预留授予股票期权的各年度业绩考核目标如下表所示:

行权期 考核年度 公司层面业绩考核目标
……
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