公告日期：2025-09-17

四川达威科技股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、激励对象获授限制性股票分配情况

获授的第 获授的第 占本激励
一类限制 二类限制 合计数 合计数占 计划公告
姓名 国籍 职务 性股票数 性股票数 （万 授予总数 日公司股
量（万 量（万 股） 的比例 本总额的
股） 股） 比例

中层管理人员、核心骨干

员工和董事会认为需要激 222.00 302.00 524.00 95.27% 5.00%
励的其他员工（186人）

预留部分 13.00 13.00 26.00 4.73% 0.25%

合计 235.00 315.00 550.00 100.00% 5.25%

注：

（1）上述任何一名激励对象通过本计划获授的公司股票均未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效的本计划所涉及的标的股票总数累计不超过提交股东会时公司股本总额的20.00%。预留部分为本次授予权益总额的4.73%，未超过20.00%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。

（2）本激励计划的激励对象不包括独立董事，预留部分的激励对象自本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。

（3）上述首次授予的激励对象中获授第一类限制性股票的激励对象共有186人，获授第二类限制性股票的激励对象共有186人，两者重叠，激励对象合计186人。

（4）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、首次授予的中层管理人员、核心骨干员工和董事会认为需要激励的其他员工名单

序号 姓名 对象类别

1 李* 中层管理人员或核心骨干员工

2 王* 中层管理人员或核心骨干员工

3 唐*麒 中层管理人员或核心骨干员工

4 杨*龙 中层管理人员或核心骨干员工

5 唐* 中层管理人员或核心骨干员工

6 董*胜 中层管理人员或核心骨干员工

7 李*媛 中层管理人员或核心骨干员工

8 甘* 中层管理人员或核心骨干员工

9 伍*峥 中层管理人员或核心骨干员工

10 常*帆 中层管理人员或核心骨干员工

11 贾* 中层管理人员或核心骨干员工

12 杨*盛 中层管理人员或核心骨干员工

13 王*斌 中层管理人员或核心骨干员工

14 蒲* 中层管理人员或核心骨干员工

15 王*军 中层管理人员或核心骨干员工

16 高* 中层管理人员或核心骨干员工

17 蔡* 中层管理人员或核心骨干员工

18 许*斌 中层管理人员或核心骨干员工

19 刘*澔 中层管理人员或核心骨干员工

20 毛* 中层管理人员或核心骨干员工

21 贺*贤 中层管理人员或核心骨干员工

22 朱* 中层管理人员或核心骨干员工

23 ……
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