公告日期：2025-09-17

证券简称：达威股份 证券代码：300535
四川达威科技股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划

（草案）摘要

2025 年 9 月

声明

本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售/归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。

特别提示

一、《四川达威科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）由四川达威科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等其他有关法律、法规、规范性文件，以及《四川达威科技股份有限公司章程》制订。

二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（包括第一类限制性股票和第二类限制性股票，下同），限制性股票的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

三、本激励计划拟向激励对象授予的股票权益数量为 550.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额（即 10,480.15 万股，下同）的 5.25%。其中首次授予 524.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额比例为 5.00%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 95.27%；预留授予 26.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 0.25%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 4.73%。具体如下：

（一）第一类限制性股票激励计划：本激励计划拟授予的限制性股票数量为235.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 2.24%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 42.73%。其中首次授予 222.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 2.12%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 40.36%；预留授予 13.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 0.12%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 2.36%

（二）第二类限制性股票激励计划：本激励计划拟授予的第二类限制性股票数量为 315.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 3.01%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 57.27%。其中首次授予 302.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 2.88%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 54.91%；预留授予 13.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的比例为 0.12%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 2.36%。

截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东会时公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%，预留部分未超过本次授予权益总额的20.00%。

在限制性股票授予前，若激励对象提出离职、因个人原因明确表示自愿放弃全部或部分拟获授权益的，董事会有权将未实际授予的限制性股票在其他激励对象之间进行分配或直接调减或调整至预留部分。但调整至预留部分后，调整后的预留部分比例不得超过本激励计划草案公告时拟授予权益数量的 20.00%。

在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票登记或完成归属前，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事宜，限制性股票授予/归属数量将根据本次激励计划相关规定予以相应的调整。

四、本激励计划首次拟授予的激励对象共计 186 人，包括公告本激励计划时在本公司（含子公司）任职的中层管理人员、核心骨干员工及董事会认为需要激励的人员，不包括单独或合计持股 5%以上股东或实际控制人和外籍员工。

预留授予的激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东会审议通过后 12个月内确定。预留的激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

五、本激励计划授予激励对象的限制性股票的授予价格为 10.09 元/股。

在本激励计划草案公告当日至激励对象……
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