中证智能财讯集智股份（300553）12月5日晚间披露2025年限制性股票激励计划（草案），公司拟向13名激励对象授予200万股限制性股票，首次授予部分价格为17.74元/股，旨在健全长效激励机制，绑定核心团队与公司长远发展利益。
据公告，本次激励计划采用第二类限制性股票形式，股票来源为公司定向发行的A股普通股，约占公司当前总股本1.11亿股的1.80%。其中，首次授予160万股，涉及董事、高级管理人员及核心骨干员工13人；预留40万股，预留激励对象需在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
从分配情况来看，公司俞金球、俞俊强、葛明3名董事及副总经理各获授10万股；董事谢轩获授8万股；其余9名核心骨干员工合计获授122万股。
激励计划有效期最长不超过48个月，首次授予与预留部分均设置两个归属期，归属比例各为50%。首次授予部分首个归属期为授予之日起12个月至24个月内，第二个归属期为授予之日起24个月至36个月内；预留部分归属期安排与首次授予一致。
业绩考核方面，公司设置了营收与净利润双向考核目标。2026年需满足营业收入达到4.5亿元或净利润达到7000万元；2027年需实现营业收入6.5亿元或净利润1亿元。
据测算，本次激励计划需摊销的总费用约为2896.80万元，将在2026年至2028年分别摊销2066.93万元、799.03万元、30.83万元，相关费用将计入经常性损益。公司表示，费用摊销对各年净利润有一定影响，但激励计划带来的经营效率提升与业绩增长将远高于费用增加的影响。
此外，本次激励计划尚需提交公司股东会审议通过后方可实施。公司强调，计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件，也不会改变公司控制权，将有助于吸引和留住优秀人才，提升核心团队凝聚力与企业竞争力。
