公告日期：2026-03-31

证券代码：300570 证券简称：太辰光 公告编号：2026-006
深圳太辰光通信股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划第二个锁定期

解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳太辰光通信股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 27 日召
开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于 2024 年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的议案》，董事会认为公司 2024 年员工持股计划第二个锁定期解锁条件已成就，本次解锁比例为员工持股计划总数的 50%，解锁股份数量为 90 万股，占公司总股本的 0.3963%，现将相关情况公告如下：

一、2024 年员工持股计划的基本情况

公司于 2024 年 2 月 20 日召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会第
三次会议，于 2024 年 3 月 8 日召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<公司 2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司2024 年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。

公司于 2024 年 3 月 15 日披露了《关于 2024 年员工持股计划非交易过户完
成 的 公 告 》， 具 体 内 容 详 见 2024 年 3 月 15 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

公司于 2025 年 3 月 14 日披露了《关于 2024 年员工持股计划第一个锁定期
届满的提示性公告》，具体内容详见 2025 年 3 月 14 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

公司于 2025 年 3 月 27 日召开第五届董事会第八次会议、第五届监事会第
八次会议审议通过了《关于 2024 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的
议 案 》， 具 体 内 容 详 见 2025 年 3 月 29 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

公司于 2026 年 3 月 16 日披露了《关于 2024 年员工持股计划第二个锁定期
届满的提示性公告》，具体内容详见 2026 年 3 月 16 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

2026 年 3 月 27 日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关
于 2024 年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的议案》，公司 2024 年员工持股计划第二个锁定期解锁条件已成就，本次解锁比例为员工持股计划总数的50%，解锁股份数量为 90 万股。

二、2024 年员工持股计划第二个锁定期解锁条件成就的情况

（一）第二个锁定期期限届满

依据《公司 2024 年员工持股计划（草案）》，本持股计划的存续期为 36 个
月，所获标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，自本员工持股计划经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股
计划名下之日（即 2024 年 3 月 14 日）起计算。锁定期满后，本持股计划所持
股票权益将依据对应考核年度公司业绩解锁，每期解锁比例分别为 50% 、50%。

本员工持股计划第二个锁定期于 2026 年 3 月 14 日届满，解锁比例为本员
工持股计划持股总数的 50%。

（二）第二个锁定期解锁条件成就的说明

1、公司层面业绩考核情况

本计划在2024年~2025年会计年度中，分年度进行业绩考核，以达到公司对应业绩考核目标作为份额持有人所获份额解锁条件之一。

在本员工持股计划有效期内，各年度财务业绩考核目标如下表所示：

解锁期 业绩考核指标

员工持股计划第一个解锁期 2024年度营业收入不低于10亿元（实现历史新
高）

员工持股计划第二个解锁期 2025年度营业收入超过10亿元，净利润注不低
于1.8亿元。

注：上述“净利润”指标指本员工持股计划成本摊销前的归属于上市公司股东的净利润，以经审计的金额为准。

2025 年度，公司经审计（《审……
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