公告日期：2025-06-13

北京思特奇信息技术股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总则

第一条 为进一步提高北京思特奇信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）总经理及
其他高级管理人员的管理水平和管理效率，进一步规范公司总经理及其他高级
管理人员的议事方式和决策程序，保证总经理及其他高级管理人员能够合法有
效地履行其职责，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》
等有关法律、法规以及《北京思特奇信息技术股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）的有关规定，特制定本细则。

第二条 公司设总经理1名、并根据实际需要聘任副总经理、财务负责人、董事会秘书等，
均为公司高级管理人员。总经理或其他高级管理人员可以由公司董事兼任，但
兼任总经理或者其他高级管理人员职务以及由职工代表担任的董事，总计不得
超过公司董事总数的1/2。

第三条 总经理对董事会负责，根据董事会的授权，按所确定的职责分工，主持公司的
日常经营管理工作，并接受董事会的监督和指导。

第四条 副总经理、财务负责人对总经理负责，在总经理授权下协助总经理开展工作。
第二章 任职资格与任免程序

第五条 总经理应当具备如下条件：

（一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管
理能力；

（二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽
全局的能力；

（三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉多种行业
的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；

（四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道；

（五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第六条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序，被判处刑
罚，或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考
验期满之日起未逾两年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，并对该公司、企
业的破产负有个人责任的，自该公司破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并
负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三
年；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；
（六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且尚未解除者；

（七）因触犯刑法被司法机关立案调查，尚未结案；

（八）被有关主管机构判决、裁定违反有关证券法规的，且涉及有欺诈或不诚
实的行为，自该裁定之日起未逾五年；

（九）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员等，
期限未满的；

（十）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。

违反本条规定聘任总经理的，该聘任无效。总经理在任职期间出现本条情形
的，公司应当解除其职务。

第七条 国家公务员不得兼任公司总经理。
第八条 本细则第六条、第七条关于不得担任总经理的规定适用于公司其他高级管理人
员。

第九条 公司总经理及其他高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他
企业担任除董事、监事以外的其他行政职务；不得在控股股东、实际控制人及
其控制的其他企业领薪；公司财务负责人不得在控股股东、实际控制人及其控
制的其他企业中兼职。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或
副总经理。

第十条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘。总经理每届任期三年，……
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