公告日期：2025-05-30

证券代码：300628 证券名称：亿联网络 公告编号：2025-035
厦门亿联网络技术股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象

授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

1、限制性股票授予日：2025 年 5 月 30 日

2、限制性股票授予数量：678.698 万股

3、限制性股票授予价格：17.40 元/股

4、限制性股票授予人数：504 人

5、股权激励形式：第二类限制性股票

厦门亿联网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年5 月 30 日召开第五届董事会第七次会议及第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）以及公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划》”）的相关规定，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）规定的授予条件业已成就，根据公司
2024 年年度股东大会的授权，同意以 2025 年 5 月 30 日为授予日，
以 17.40 元/股的价格向 504 名激励对象授予 678.698 万股限制性股
票。现将相关内容公告如下：

一、激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）激励计划简述

1、激励形式：第二类限制性股票

2、股票来源：公司回购专用账户回购的 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票

3、授予数量

本激励计划拟授予的限制性股票数量为 678.698 万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 126,381.5202 万股的 0.537%。

4、授予价格

限制性股票的授予价格为 17.40 元/股。

5、激励对象

本激励计划激励对象总人数为 504 人，包括公司公告本激励计划时在任的部分高级管理人员，符合公司（含分、子公司，下同）任职资格的核心管理人员、核心技术（业务）人员和潜力骨干，以及公司董事会认定需要激励的其他员工。

6、归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，但不得在下列期间内：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算，至公告前 1 日；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

本激励计划限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属比例

自授予之日起 12 个月后的首个交

第一个归属期 易日起至授予之日起 24 个月内的 50%

最后一个交易日当日止

自授予之日起 24 个月后的首个交

第二个归属期 易日起至授予之日起 36 个月内的 50%

最后一个交易日当日止

上述归属安排中，每一期归属均须待公司业绩考核期内年度报告公开披露后由公司统一安排执行。

激励对象根据本计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务。已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、送股等情形增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于担保或偿还债务；若届时限制性股票不得归属的，则因
前述原因获得的股份同样不得归属。

归属期间内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜，未满足归属条件的激励对象的限制性股票取消归属，并作废失效。

7、限制性股票归属的业绩考核要求

（1）公司业绩考核要求

本计划授予的限制性股票考核年度为 2025-2026 年两个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为归属条件。
各年度业绩考核目标如下：

归属安排 ……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。