公告日期：2026-03-02

彩讯科技股份有限公司

关于2023年限制性股票激励计划

第一个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次符合归属条件的激励对象人数：1 人；

2、本次拟归属的限制性股票数量：40 万股；

3、归属股票来源：公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票；

4、本次归属的限制性股票待相关手续办理完成后，公司将发布相关上市流通的公告，敬请投资者关注。

彩讯科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 2 日召开第四
届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已经成就，同意为符合条件的 1 名激励对象办理 40 万股第二类限制性股票归属事宜。现将具体情况公告如下：

一、2023 年限制性股票激励计划实施情况概要

（一）2023 年限制性股票激励计划简述

2023 年 11 月 23 日，公司召开 2023年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的主要情况如下：
1、授予限制性股票的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司自二级市场回购的或/和向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票。

2、限制性股票的授予对象及数量

（1）本激励计划拟授予的激励对象总人数共 1 人，为公司董事兼总经理。

（2）本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 200 万股，约占本激励
计划草案公告时公司股本总额 44,765.325 万股的 0.45%。本激励计划不设预留部
分限制性股票。

3、本激励计划的有效期和归属安排

（1）有效期：本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象
获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 80 个月。

（2）本激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

第一个归属期 自授予之日起16个月后的首个交易日起至授予之 20%

日起28个月内的最后一个交易日当日止

第二个归属期 自授予之日起28个月后的首个交易日起至授予之 20%

日起40个月内的最后一个交易日当日止

第三个归属期 自授予之日起40个月后的首个交易日起至授予之 20%

日起52个月内的最后一个交易日当日止

第四个归属期 自授予之日起52个月后的首个交易日起至授予之 20%

日起64个月内的最后一个交易日当日止

第五个归属期 自授予之日起64个月后的首个交易日起至授予之 20%

日起76个月内的最后一个交易日当日止

在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归
属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。

激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保
或偿还债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股
本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在
二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因
获得的股份同样不得归属。

4、限制性股票归属的业绩考核要求

（1）公司层面业绩考核要求

本激励计划的归属考核年度为2024-2028年五个会计年度，每个会计年度考……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。