公告日期：2026-04-14

证券代码：300644 证券简称：南京聚隆 公告编号：2026-033
债券代码：123209 债券简称：聚隆转债

南京聚隆科技股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划

首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次拟归属股票数量：48 万股，占目前公司总股本的 0.43%

2、本次符合归属条件的激励对象人数 30 人；

3、限制性股票归属来源：公司从二级市场回购的 A 股普通股及向激励对象定向发行的公司 A 股普通股

南京聚隆科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 14 日召开
第六届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，公司董事会认为公司《2025年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，同意公司按照《激励计划》的相关规定为符合条件的 30 名激励对象办理48 万股第二类限制性股票归属相关事宜。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）股权激励计划简介

本激励计划已经 2025 年 3 月 27 日分别召开第六届董事会第七次会议、第六
届监事会第五次会议及 2025 年 4 月 14 日召开的 2025 年第一次临时股东大会审
议通过，主要内容如下：

1、激励工具：第二类限制性股票

2、标的股票来源：本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的 A 股普通股或向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

3、授予价格：12.40 元/股（调整前）。

4：激励人数：本激励计划首次授予的激励对象总人数为 30 人，包括公司高级管理人员、公司（含控股子公司）其他管理人员和核心骨干。

5、本激励计划的有效期及归属安排

（1）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

（2）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属。归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

1）公司年度报告、半年度报告公告前 15 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前 15 日起算；

2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 5 日内；

3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

若未来相关法律、法规、规范性文件的有关规定发生了变化，则相应的归
属安排需符合修改后的相关规定。

本激励计划首次授予的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

首次授予的限制性股 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授予 40%

票第一个归属期 之日起 24 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性股 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次授予 30%

票第二个归属期 之日起 36 个月内的最后一个交易日止

首次授予的限制性股 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授予 30%

票第三个归属期 之日起 48 个月内的最后一个交易日止

若预留部分限制性股票在 2025 年第三季度报告披露前授予，则预留部分的限制性股票各批次归属比例安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

预留授予的限制性股 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至预留授 40%

票第一个归属期 予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性股 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预留授 30%

票第二个归属期 予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

预留授予的限制性股 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日至预留授 30%

票第三个归属期 予之……
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