公告日期：2025-10-15

总经理工作细则

第一章总则

第一条 为了明确总经理的职责，保障总经理高效、协调、规范地行使职权，保
护公司、股东、债权人的合法权益，促进公司生产经营和改革发展，根
据《中华人民共和国公司》（以下简称“《公司法》”）和《无锡威唐工业
技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《深圳证券交易所
创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号
——创业板上市公司规范运作》等有关规定结合无锡威唐工业技术股份
有限公司（以下简称“公司”）的实际情况，特制定本细则。

第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理负责人，负责贯彻落实股东
会、董事会决议，主持公司的生产经营和日常管理工作，并对董事会负
责。

第二章总经理任职资格与任免程序

第三条 总经理任职应当具备下列条件：

(一) 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经
营管理能力；

(二) 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和
统揽全局的能力；

(三) 具有一定年限的企业管理经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业
的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。诚信勤勉，廉
洁奉公，民主公道；

(四) 有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第四条 具有《公司章程》第一百〇三条规定的情形的人员，不得担任公司总经
理。

第五条 国家公务员及其他法律法规规定不得担任公司高级管理人员的人、公司
的监事，不得兼任公司总经理。

第六条 总经理由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理，但兼
任公司高级管理人员的董事人数不得超过公司董事总数的二分之一。

公司的总经理必须专职，总经理在控股股东单位不得担任除董事、监事
外的其他行政职务。总经理仅在公司领薪，不由控股股东代发薪水。

第三章总经理权限

第七条 总经理行使下列职权：

(一) 主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作；

(二) 组织实施董事会决议；

(三) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(四) 拟订公司内部经营管理机构设置方案；

(五) 拟订公司的基本管理制度，制定公司具体规章；

(六) 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监；

(七) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责
管理人员；

(八) 拟定由其聘任的公司管理人员和员工的工资、福利、奖惩方案；
(九) 与财务总监共同拟定年度财务预算方案、决算方案、利润分配方
案和弥补亏损方案、发行公司债券方案等，报董事会研究；

(十) 签发日常经营管理的有关文件，根据董事长授权，签署公司对外
有关文件、合同、协议等；

(十一) 根据董事会的授权，决定占公司最近一次经审计合并会计报表净
资产 1%以下的固定资产投资及设备购置（不含关联交易）方案；
决定占公司最近一次经审计合并会计报表净资产 0.5%以下的办
公用房装修项目；决定占公司最近一次经审计合并会计报表净资
产 1%以下的资产处置方案；以上事项在决定后应向下一次董事
会议报告；

(十二) 在董事会授权范围内办理银行信贷额度并决定贷款事项；

(十三) 在紧急情况下，总经理对不属于自己职权范围而又必须立即决定
的生产行政方面的问题，有临时处置权，但事后应及时在第一时
间向董事会报告；

(十四) 根据公司生产经营需要，决定公司对外投资、收购出售资产、资
产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易、对外捐赠等尚未
达到公司董事会及股东会审议标准的有关事项；

(十五) 《公司章程》和董事会授予的其他职……
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