公告日期：2026-04-28

证券代码：300713 证券简称：英可瑞
深圳市英可瑞科技股份有限公司
2026 年限制性股票与股票期权激励计划
（草案）

二〇二六年四月

声明

公司及全体董事保证本激励计划及摘要的内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

一、深圳市英可瑞科技股份有限公司（以下简称“公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和《深圳市英可瑞科技股份有限公司章程》等有关规定制定本激励计划。

二、本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票）和股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。

三、本激励计划拟向激励对象授予的股票权益合计不超过 600 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.7802%（截至本激励计划草案公告日，公司股本总额为 15,872.081 万股）。其中，首次授予权益 480 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 3.0242%，占本激励计划拟授出权益总数的 80%。预留权益 120 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.7560%，预留部分占拟授予权益总额的 20%。首次授予如下：

（一）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予限制性股票 12 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.0756%。

（二）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予的股票期权数量为 468万份，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 2.9486%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在行权有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
截至本激励计划草案公告日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的公司股票累计不超过公司股本总额的 20%；本激励计划任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计不超过公司股本总额的 1%。
四、本激励计划限制性股票（第一类限制性股票）的授予价格为10.19元/股，股票期权的行权价格（含预留）为16.98元/份。

五、本激励计划首次授予的激励对象不超过 120 人，包括公司董事、高级管理人员，以及公司董事会认为需要激励的其他人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象，自本激励计划经股东会审议通过后 12 个月
内确定。

六、本激励计划有效期

本激励计划自权益首次授予登记完成之日起至全部权益解除限售/行权/或回购注销/注销完毕之日止，最长不超过 54 个月。

七、本激励计划资金来源为激励对象合法自筹资金，公司承诺不为本次激励计划的激励对象依本激励计划获取权益提供贷款、贷款担保，以及任何其他形式的财务资助。

八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：

（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（四）法律法规规定不得实行股权激励的；

（五）中国证监会认定的其他情形。

九、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条，《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 8.4.2条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：

（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（四）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（六）证监会认定的其他情形。

十、本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。

十一、本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售/行……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。